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更新于 5月30日

碳排放管理工程師

5000-7000元
  • 包頭石拐區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

環(huán)保
負(fù)責(zé)公司碳排放數(shù)據(jù)核算、核查,排放報(bào)告及質(zhì)量控制方案編制、修訂,碳排放資料管理,信息化存證管理,相關(guān)佐證資料收集,各部門碳排放業(yè)務(wù)對(duì)接,履約交易應(yīng)對(duì)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

工作地點(diǎn)

包頭石拐區(qū)內(nèi)蒙古亞新隆順特鋼有限公司

職位發(fā)布者

劇樹芃/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古亞新隆順特鋼有限公司
內(nèi)蒙古亞新隆順特鋼有限責(zé)任公司于2008年10月落戶內(nèi)蒙古包頭市石拐工業(yè)園區(qū),系亞新鋼鐵集團(tuán)旗下子公司,由亞新鋼鐵集團(tuán)、美國(guó)華商會(huì)以及海外僑胞投資組建,是市、區(qū)政府重點(diǎn)招商引資的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。公司總投資36億元,占地1550畝,年產(chǎn)量為200萬(wàn)噸特種鋼,主要產(chǎn)品為400Mpa、500Mpa高強(qiáng)度抗震螺紋鋼、高速盤螺、高速線材等。公司主要設(shè)備有:白灰窯、燒結(jié)機(jī)、豎爐、高爐、轉(zhuǎn)爐、連鑄機(jī)、棒材生產(chǎn)線、線材生產(chǎn)線、制氧機(jī)組、轉(zhuǎn)爐煤氣回收柜、高爐礦渣微粉立磨,同時(shí)配套220KV變電站,形成“燒結(jié)-豎爐-煉鐵-煉鋼-連鑄-連軋-精整”長(zhǎng)流程工藝,實(shí)現(xiàn)了“全富氧、全噴煤、全連鑄、全連軋”的工藝技術(shù)路線。隨著公司的不斷壯大,公司培養(yǎng)“以人為本、自強(qiáng)不息”為理念的企業(yè)文化,以“敬業(yè)、創(chuàng)新、高效、合作、責(zé)任、忠誠(chéng)、進(jìn)取、服務(wù)”為員工精神,以“安全生產(chǎn)衛(wèi)己任”為第一要素。公司努力實(shí)踐當(dāng)代循環(huán)型鋼鐵生產(chǎn)的新模式,在新項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工過(guò)程中,處處體現(xiàn)環(huán)保、低耗、節(jié)能理念,積極采用了高爐濃相輸送噴吹煤粉技術(shù)、煉鐵干式布袋除塵技術(shù)、BPRT同軸機(jī)組、自動(dòng)化煉鋼技術(shù)、連續(xù)鑄鋼技術(shù)、自動(dòng)化軋鋼技術(shù)、鋼坯熱裝熱送技術(shù)等一大批節(jié)能降耗的先進(jìn)技術(shù),努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益和社會(huì)效益的雙跨越,服務(wù)一方經(jīng)濟(jì),造福一方人民。在未來(lái)三年內(nèi),公司將整合優(yōu)勢(shì)資源,吸納先進(jìn)的管理理念,優(yōu)化整合企業(yè)組織機(jī)構(gòu),努力實(shí)現(xiàn)管理組織扁平化。要吸收優(yōu)秀人力資源為我所用,加大內(nèi)部的培訓(xùn)教育,建立起既有綜合性也有專業(yè)側(cè)重的梯隊(duì)型技術(shù)、管理和操作隊(duì)伍,將公司建設(shè)為一流的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè),為包頭市,為石拐區(qū)的發(fā)展再添力量!
公司主頁(yè)
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