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1. 資源管理與客戶開發(fā) - 負責對公司提供的客戶資源進行整理、分類及分析，制定跟進計劃； - 通過電話、線上溝通或拜訪等方式主動聯(lián)系潛在客戶，挖掘合作機會； - 定期更新客戶檔案，確保信息準確性，分析客戶需求并提供針對性解決方案。 2. 客戶跟進與關系維護 - 全程跟蹤客戶合作流程（從意向溝通到生產(chǎn)售后），及時解決客戶疑問； - 定期回訪合作客戶，維護長期合作關系，提升客戶滿意度和復購率； - 處理客戶投訴與反饋，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源確保問題高效解決。 3. 商務協(xié)作與目標達成* - 協(xié)助完成合同談判、條款擬定及簽訂流程，確保合作合規(guī)性； - 與公司內(nèi)部團隊高效協(xié)作，推動項目落地； - 完成公司制定的月度/季度銷售目標及客戶開發(fā)指標。 4. 數(shù)據(jù)分析與市場調(diào)研 - 定期匯總客戶跟進數(shù)據(jù)、成交率及反饋，優(yōu)化商務策略； - 收集行業(yè)動態(tài)及競爭對手信息，為公司業(yè)務調(diào)整提供參考。

二、任職要求 1. 基本條件 - 年齡22-35歲，形象氣質(zhì)佳； - 學歷：大專及以上學歷，市場營銷、商務管理、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 經(jīng)驗要求 - 1-3年商務拓展、客戶維護或銷售相關經(jīng)驗，有資源轉(zhuǎn)化經(jīng)驗者優(yōu)先； - 熟悉客戶開發(fā)全流程，具備獨立跟進項目的能力。 3. 核心技能 - 溝通能力強：擅長通過電話、面談等方式與客戶建立信任； - 談判與應變能力：能靈活應對客戶需求，促成合作； - 客戶服務意識：注重細節(jié)，以客戶需求為導向； - 數(shù)據(jù)敏感度：熟練使用Excel、CRM系統(tǒng)等工具分析數(shù)據(jù)。 4. 其他要求 - 抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作，能接受階段性出差或臨時任務； - 具備團隊協(xié)作精神，責任心強，目標感明確； - 自帶客戶資源或行業(yè)人脈者優(yōu)先。 三、崗位優(yōu)勢 - 公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源及系統(tǒng)培訓支持； - 清晰的晉升通道（商務專員→高級商務→團隊管理）； - 薪資結構：底薪+高提成+績效獎金+福利補貼。