不接受無經(jīng)驗,最快入職繳納五險,詳情福利下滑查看
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)尋找并接觸合適的KOC/KOL達人,建立和維護與達人的合作關(guān)系;
2、針對公司產(chǎn)品調(diào)性建聯(lián)、拓展維護抖音、快手等帶貨平臺達人主播,建立公司內(nèi)部達人庫;
3、與達人進行商務(wù)洽談,明確合作方式、直播內(nèi)容、產(chǎn)品展示等細(xì)節(jié),并制定相應(yīng)的直播策劃方案;
4、協(xié)助準(zhǔn)備直播所需的所有材料,包括產(chǎn)品介紹、直播腳本等,確保直播的順利進行;
5、對接貨盤、選定產(chǎn)品、確認(rèn)機制、寄樣跟蹤、上播排期;
6、跟蹤直播效果,收集用戶反饋,與達人共同分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播內(nèi)容和策略;
7、定期復(fù)盤,對達人內(nèi)容、帶貨數(shù)據(jù)、直播數(shù)據(jù)人群畫像等相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
8、通過達人直播,提升品牌知名度和曝光率,促進產(chǎn)品銷售。
【任職要求】
1、1年以上同崗經(jīng)驗/MCN合作經(jīng)驗:具有抖音電商行業(yè)的工作經(jīng)驗,了解 KOC/KOL的市場趨勢和合作模式;
2、內(nèi)容能力:高頻網(wǎng)上沖浪,熟悉熱點趨勢,具備基礎(chǔ)的內(nèi)容感知力和判斷力;
3、商務(wù)BD能力:具備優(yōu)秀的溝通、談判和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同類型的達人建立良好的合作關(guān)系;
4、數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析視頻帶貨數(shù)據(jù),識別問題和機會,為優(yōu)化視頻帶貨策略提供建議;
5、團隊合作精神:能夠與其他團隊成員緊密合作,共同完成直播任務(wù);
6、抗壓能力:能夠應(yīng)對工作壓力,積極解決問題,保持立即溝通。
【待遇】
1、基本工資6k到8k+績效+提成+全勤獎;
2、半小時彈性打卡+法定節(jié)假日+帶薪年假;
3、社會保險:公司統(tǒng)一購買五險;
4、員工活動:每周下午茶、每月生日會、不定期團建活動、重大年會活動等;
5、其它:員工入職滿一年后享受帶薪年假、體檢福利等。