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1．提升公司整體經(jīng)營(yíng)管理水平，制訂并實(shí)施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)公司各部門創(chuàng)立良好健全的溝通渠道，承擔(dān)建設(shè)高效團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，管理直接所屬部門的工。 2．承擔(dān)實(shí)施公司決定的經(jīng)營(yíng)和經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策，組織創(chuàng)立和健全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)各級(jí)義務(wù)制和業(yè)績(jī)考核制度，實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分線承擔(dān)，并依據(jù)考核結(jié)果批準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保工期、質(zhì)量、平安、效益。 3．組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配使用方案。 4．承擔(dān)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和方案履行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及另外重大事情。 5．領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)立公司與客戶、供給商、合作伙伴、上司主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間順暢的溝通渠道。 6．領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。 7．主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。 8．主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。 9．代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或另外重要活動(dòng)。 10．承擔(dān)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)。 11．領(lǐng)導(dǎo)并組織制訂人力資源政策，審批重大人事決策。 12．完成董事長(zhǎng)授予的另外工作。 任職要求 1．具有7年以上相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理/CEO工作經(jīng)驗(yàn)，了解建筑行業(yè)（包括但不限于裝飾、土建） 2. 本科及以上學(xué)歷，管理類、建筑類、法律類等相關(guān)專業(yè)（985/211優(yōu)先考慮）； 3.卓越的商業(yè)洞察力和深入理解市場(chǎng)變化趨勢(shì)的能力，懂融資尤佳。