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更新于 6月6日

光通信工程師(光纜)

1-1.5萬(wàn)
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

光通信光纜通信
工作內(nèi)容: 室內(nèi)外光纜中英文規(guī)格書制作。 光纜BOM核算。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)工作,跟蹤和處理生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)性問題,主導(dǎo)產(chǎn)品順利導(dǎo)入生產(chǎn)。 內(nèi)部與跨部門的溝通、協(xié)調(diào)、產(chǎn)品培訓(xùn),協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶技術(shù)交流。 任職要求: 1、三年以上光纖光纜行業(yè)工程經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)內(nèi)外行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 3、責(zé)任心強(qiáng),良好職業(yè)道德及個(gè)人修養(yǎng)。 4、良好的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和供應(yīng)商品質(zhì)異常處理經(jīng)驗(yàn) 5、了解熟悉光纖光纜生產(chǎn)流程及異常分析能力

工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)巧通園嶺工業(yè)園C棟6樓東側(cè)

職位發(fā)布者

譚女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市特瑞通光電技術(shù)有限公司
1、關(guān)于特瑞通深圳市特瑞通光電技術(shù)有限公司是一家新型的光通訊企業(yè),公司集合了國(guó)內(nèi)一批資深的產(chǎn)品研發(fā)人員以及經(jīng)驗(yàn)豐富的生產(chǎn)和品質(zhì)管理人員,共同致力于光纖無(wú)源器件和其它產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。業(yè)務(wù)主要集中于電信運(yùn)營(yíng),系統(tǒng)集成等光纖網(wǎng)絡(luò)傳輸與通信產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)與銷售。公司主要的產(chǎn)品包括:光纜,光纖連接頭,光纖跳線,PLC分路器,適配器等。2、人才選拔與培養(yǎng)特瑞通光電嚴(yán)格按照擇優(yōu)錄用、任人唯能的原則對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行選拔。成功錄用后,特瑞通光電將對(duì)新員工按照不同的職能進(jìn)行系統(tǒng)性的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了公司、產(chǎn)品的重要信息及該崗位所需要的知識(shí)與技能,以使新入職員工在最短的時(shí)間內(nèi)掌握需要的本領(lǐng),快速參加到正式的工作中。3、收入及激勵(lì)特瑞通光電嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法規(guī),為員工提供了全面的生活保障,并給與員工具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利。所有員工入職后,享受法定福利(五險(xiǎn)一金)、意外保險(xiǎn);員工工作滿一年后,享受年度體質(zhì)檢測(cè)、年度休假;特瑞通光電設(shè)立了具有鼎普特色的“金鼎獎(jiǎng)勵(lì)”激勵(lì)體系,通過(guò)精神和物質(zhì)相聯(lián)系的方式,對(duì)全體員工進(jìn)行激勵(lì),員工入司后即可進(jìn)入此獎(jiǎng)勵(lì)體系。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的員工,不僅在職位和收入上得到晉升,更可獲得購(gòu)書、觀影、聚會(huì)、用餐、筆記本電腦、全薪假期等方面獎(jiǎng)勵(lì)。4、工作氛圍特瑞通光電倡導(dǎo)和睦和諧的工作氛圍,自由、民主的溝通方式。特瑞通光電不定期組織集體性活動(dòng),豐富員工日常工作生活,并組織公司間聯(lián)誼活動(dòng);請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及近期證件電子照片通過(guò)網(wǎng)站直接發(fā)送給我們。如果以E-mail方式申請(qǐng),請(qǐng)務(wù)必在主題中注明想應(yīng)聘的職位。我們收到資料后會(huì)盡快評(píng)閱,并通知符合條件者來(lái)司面試,切勿重復(fù)投遞,感謝您對(duì)特瑞通光電的關(guān)注!
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