工作職責
1、負責對公司各類合同、函件等文件開展法律審核提出法律意見;
2、負責承辦公司訴訟、仲裁案件件,組織開展糾紛的和解、調(diào)解等;
3、負責重大項目決策的法律論證,提出法律意見;
4、統(tǒng)計項目相關案件信息及數(shù)據(jù);
5、負責梳理、宣貫行業(yè)領域涉及法律法規(guī)的最新動態(tài)作;
6、負責公司相關合同履約情況的動態(tài)跟蹤監(jiān)管,定期或不定期分析總結(jié)合同履行情況并報公司決策。
任職要求
1.2023-2025屆法學及其相關專業(yè)碩士及以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)時能取得畢業(yè)證和學位證。
2.德才兼?zhèn)?,核心專業(yè)無掛科記錄,具備應聘崗位所需的專業(yè)知識、實操技能、學習能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力等。
3.身心健康,品行端正,認同中國十九冶企業(yè)文化,適應建筑行業(yè)工作。
4.同等條件下?lián)駜?yōu)錄取,碩士研究生及以上學歷優(yōu)先;有工程項目實習經(jīng)歷優(yōu)先;中共黨員、學生會干部優(yōu)先;有文體藝特長優(yōu)先
5.有較強的團隊協(xié)作精神和溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
6.身體素質(zhì)好,積極樂觀。
公司將為錄用人員提供:
1.良好的發(fā)展平臺:中央企業(yè)大平臺+健全的培訓體系+開放的職業(yè)發(fā)展通道+一對一導師帶徒制度
2.優(yōu)厚的薪酬待遇:崗位工資+績效工資+各種津補貼+各類專項獎勵
3.完善的福利待遇:五險兩金+定制工裝+帶薪休假+探親報銷+員工體檢+節(jié)假日福利+安家費+租房補貼等。