崗位職責:
一、法律制度建設(5%)
根據工作分工,梳理并防范業(yè)務公司法律風險,負責業(yè)務公司的法律制度建設。
二、法律支持工作(50%)
1.對公司的合同、其他法律文書提供擬定、風險識別、修改等法律支持。
2.對公司事務提供商務結構搭建、法律分析、解決方案等法律支持。
3.參與業(yè)務公司經營會議及商務談判,參與商務結構的討論與規(guī)劃,參與商務方案搭建,了解和熟悉公司業(yè)務。
三、執(zhí)行訴訟和糾紛處理(15%)
處理訴訟及糾紛,包括收集證據、調查案件事實、制定案件或糾紛處理方案、調解方案,積極主動發(fā)揮專業(yè)能力、及時負責地處理有關事務,盡最大努力維護公司權益。
四、參與法律風險防控體系建設(25%)
根據部門安排,積極參與法律風險防控體系建設工作。如:風險識別并記錄、法律風險防范指南編寫、合同數據歸集、項目法律風險評估、訴訟研究及反饋等。
五、其他(5%)
完成領導交辦的其他事務。
任職要求:
1.學歷:本科及以上。
2.專業(yè):法學及相關專業(yè)。
3.通過法律職業(yè)資格考試。