雇員點評標簽
職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利市場團隊HRBP產(chǎn)品團隊HRBP人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責：
1、在分區(qū)負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責分區(qū)綜合部的日常工作；
2、負責分區(qū)人力資源招聘配置、培訓實施、薪酬績效等相關(guān)工作的開展，
3、負責分區(qū)的入離轉(zhuǎn)調(diào)、合同簽訂、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度的執(zhí)行；
4、負責分區(qū)員工福利相關(guān)工作，負責分區(qū)社保、工傷、生育等相關(guān)工作的落實；
5、整體負責分區(qū)員工業(yè)績核對和薪資審核、核發(fā)及日常報銷等相關(guān)工作；
工作地點
武漢江夏區(qū)東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷匯金中心二期15棟A座
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武漢萬科祥盈管理服務(wù)有限公司萬科武漢財務(wù)共享中心成立于2013年4月，坐落于全國高等院校和高等人才聚集的湖北江城武漢，現(xiàn)有員工700人左右，作為萬科集團的財務(wù)共享服務(wù)中心，為全集團7000多個賬套提供基礎(chǔ)基礎(chǔ)財務(wù)核算、成本審算及合并報表等服務(wù)，涉及地產(chǎn)、物業(yè)、公寓、海外、酒店與度假、教育、食品、物流、商業(yè)等眾多行業(yè)。我們借助流程化和信息化建設(shè)將企業(yè)財務(wù)核算中重復(fù)、標準化的工作共享化，為企業(yè)提供全方位的智能財務(wù)服務(wù)，推動財務(wù)共享向數(shù)字化和智能化轉(zhuǎn)型，并挖掘數(shù)據(jù)價值為集團戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)決策賦能。
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