職位描述
房地產(chǎn)/建筑合同審查
1.處理公司地產(chǎn)、商業(yè)、物業(yè)、教育等板塊的法律事務(wù)，確保公司經(jīng)濟行為的合法性；
2.執(zhí)行國家法律法規(guī)并對公司的經(jīng)營決策提出法律意見和建議；
3.監(jiān)督合同執(zhí)行情況并對其中法律風險提出建設(shè)性建議與解決方案；
4.參與公司的商務(wù)談判，把控締約磋商階段的法律風險；
5.負責起草、審核和修改各類合同和公司文件；
6.開展法律文獻與司法判例檢索，收集整理相關(guān)的法律文件；
7.協(xié)調(diào)合同的會審、簽約工作；
8.代表公司解決相關(guān)法律糾紛，參與有關(guān)協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟；
9.辦理公司各類工商登記與行政備案的事項；
10.協(xié)助上司建立和完善公司法律管理體系；
11.按照負責的范圍，審核所負責公司/項目的各項規(guī)章制度、勞資糾紛規(guī)定、協(xié)議等，以符合法律法規(guī)的要求，預防法律風險；
12.協(xié)助上司對公司涉及經(jīng)濟合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標準化；
13.協(xié)助上司對公司各類業(yè)務(wù)合同文本的格式及合法性法務(wù)進行審核和標 準化；
14.負責非業(yè)務(wù)類協(xié)議、條款的法務(wù)審核，及其他公司涉外法律文件的審核。
15.參與制定所負責項目/公司的各種合同標準范本/模板的制定，并監(jiān)督各執(zhí)行部門按照范本/模板要求使用。
16.協(xié)助上司聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟訴訟和其他法律訴訟；
17.協(xié)助處理部門內(nèi)其他行政事務(wù)。
任職要求：
1、教育：大學本科及以上，法學專業(yè)。
2、經(jīng)驗：優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或同行法務(wù)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。
3、技能 ：掌握建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)租售、物業(yè)管理、商業(yè)管理等房地產(chǎn)領(lǐng)域的法律法規(guī)者、通過司法考試者優(yōu)先考慮。
4、個性特征：具有過硬的文字功底與良好的口語表達能力，精通粵語者優(yōu)先；具有較強的自學能力；具有嚴謹?shù)姆陕殬I(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊合同意識，強烈的工作責任感與奉獻精神；個性踏實，追求高效、性格外向，善于、敢于、樂于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。
職位福利：包住、節(jié)日福利、包吃、五險一金、員工食堂
工作地點
江門蓬江區(qū)廣東怡福地產(chǎn)集團有限公司
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職位發(fā)布者
李苑萍/HR
立即溝通
廣東怡福地產(chǎn)集團有限公司怡福地產(chǎn)，用心筑福26載怡福地產(chǎn)，——江門首家民營房地產(chǎn)企業(yè)，以1992年為夢想原點，先后開發(fā)了江門豐樂花園、中山怡福陽光花園、江門鳳山水岸，尚嶺新筑、東華名岸、怡?！だ仕C、江西宜春半山豪宅、怡福·新方盛天睿等大型商住小區(qū)項目，總建筑面積達到二百多萬平方米。26年一路走來，在城市賦予的每一寸土地上，深度挖掘人居渴求和城市價值以人無我有、人有我新、人新我變的創(chuàng)新精神，讓一座座散發(fā)生命熱度的建筑，凝結(jié)出生活的真善美！1993年至2006年，豐樂花園怡福、怡居、怡景、怡清、怡豐、怡樂、怡興、怡心、怡雅九個獨立小苑相繼問世，鑄就怡福卓越口碑！2005年，踏出江門，走進中山，成立“中山市怡福房地產(chǎn)有限公司”同年，開發(fā)中山怡福陽光花園。2008年，63萬平方米山水生態(tài)大盤鳳山水岸花園榮耀登場。2009年，尙嶺新筑——19萬平方米的80后生活主場，吹起城市置業(yè)集結(jié)號。2011年，怡福地產(chǎn)首出珠三角，進駐江西，開發(fā)宜春首個半山豪宅項目。2017年，東華大橋“東華名岸”項目、新會“怡福·朗薈”項目。2018年在江門江海區(qū)投資“怡?！ば路绞⑻祛！?，打造高端商業(yè)體以及智能住宅為一體的全新繁華匯聚地。業(yè)務(wù)形式：建設(shè)、出售商品樓宇、物業(yè)管理、商業(yè)街、早教中心及幼兒園。怡福地產(chǎn)重視人才的培養(yǎng)，給各類人才提供適合的工作崗位，人才可以根據(jù)自己的興趣和職位規(guī)劃進行調(diào)崗。怡福地產(chǎn)為員工提供優(yōu)美愉快的工作環(huán)境，自由的工作時間，豐厚的工作福利和工作薪酬，注重人文環(huán)境的構(gòu)建，讓員工在輕松、自由、愉快的環(huán)境下得到自我提升。歡迎加入怡福大家庭！
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