職位描述
安全管理HSE安全工程師開采工藝增產(chǎn)工藝
工作內(nèi)容：
1、結(jié)合頁巖氣排采項(xiàng)目工作內(nèi)容編制應(yīng)急預(yù)案、崗位安全責(zé)任制和QHSE作業(yè)指導(dǎo)書等安全管理體系資料；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所轄井場(chǎng)的HSE管理各項(xiàng)工作；組織現(xiàn)場(chǎng)大件吊裝，高處作業(yè)、動(dòng)火作業(yè)等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)，避免安全事故的發(fā)生；
3、編寫安全會(huì)議材料及安全工作總結(jié)，編寫安全培訓(xùn)課件并開展安排培訓(xùn)；
4、開展風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理，危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和過程管控；
5、負(fù)責(zé)壓力容器等設(shè)備儀器定期送檢校驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的證件管理；
6、開展事故調(diào)查處理，組織各類應(yīng)急救援演練；
7、項(xiàng)目其他安全管理相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷（第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上勞動(dòng)合同直簽，統(tǒng)招本以下的合同簽第三方）；
2、從事油氣田安全生產(chǎn)管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有采氣場(chǎng)站、集氣站工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、取得地方應(yīng)急局頒發(fā)的安管證，取得中石油下屬鉆探培訓(xùn)的三證者優(yōu)先（井控證、硫化氫證、HSE證），取得注冊(cè)安全工程師證者優(yōu)先；
4、熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)，熟知石油行業(yè)安全管理體系要求，熟知油氣田行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理相關(guān)工作，熟知各類危險(xiǎn)作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和過程管控；
5、熟知特種設(shè)備（壓力容器）安全管理相關(guān)要求；熟知事故調(diào)查處理程序，會(huì)編寫事故調(diào)查報(bào)告；
6、持C1駕駛證，駕齡3年以上，滿足山區(qū)道路駕駛技能；
工作地點(diǎn)：四川瀘州敘永
工作地點(diǎn)
瀘州敘永縣光明小區(qū)附近
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職位發(fā)布者
何先生/人事副經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司萬普隆公司由中關(guān)村高聚工程創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才潘軍于2009年在北京創(chuàng)立，是國家和中關(guān)村雙高新企業(yè)。主要從事頁巖氣和煤層氣排采裝備、集輸智能控制設(shè)備、數(shù)字化生產(chǎn)管理運(yùn)行平臺(tái)、智能無桿舉升系統(tǒng)等軟硬件生產(chǎn)制造，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析定制非常規(guī)氣井智能排采工藝，屬于重慶市十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。通過對(duì)“地質(zhì)、工程、排采”等環(huán)節(jié)的綜合診斷與分析，從“一體化”的角度定制“一井一策”的綜合解決方案。其水平井開采技術(shù)、智能排采技術(shù)及排采軟件開發(fā)實(shí)力居全國第一。萬普隆公司創(chuàng)立以來，主導(dǎo)或參與了全國五大高產(chǎn)基地示范項(xiàng)目，幫助千余口井提升了產(chǎn)氣量，獲得了“三大油氣”公司及其他業(yè)內(nèi)油服公司的認(rèn)可。2017年通過招商引資進(jìn)駐重慶，在沙坪壩區(qū)成立了重慶萬普隆能源技術(shù)有限公司，目前正在沙坪壩區(qū)建設(shè)自己的產(chǎn)業(yè)園區(qū)。2018年萬普隆投資成立重慶非常規(guī)油氣研究院與國內(nèi)三大油公司的研究院、國內(nèi)石油高校、國際知名的油服企業(yè)、國外非常規(guī)油氣研究機(jī)構(gòu)等聯(lián)合共建，聚集油氣工程技術(shù)方面的院士及國內(nèi)外知名專家教授，主要從事非常規(guī)油氣資源的勘探與開發(fā)工藝技術(shù)研究，設(shè)備成套與系統(tǒng)的開發(fā)，室內(nèi)研究成果向現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的規(guī)模化推廣應(yīng)用轉(zhuǎn)化，解決油氣科技成果轉(zhuǎn)化最后一公里問題。萬普隆堅(jiān)信公司的發(fā)展離不開員工的支持與努力。公司為員工提供對(duì)外具備競(jìng)爭(zhēng)力、對(duì)內(nèi)體現(xiàn)公平性的薪酬結(jié)構(gòu)和體系。包括較為完善的福利項(xiàng)目：提供住宿（現(xiàn)場(chǎng)員工）、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮物、生日祝福、年度體檢、高溫補(bǔ)貼等。同時(shí)，為員工提供豐富的培訓(xùn)內(nèi)容、開放的薪資增長(zhǎng)渠道，以及較廣闊的發(fā)展晉升空間。萬普隆正處于快速發(fā)展期，期待您的加入！與我們共創(chuàng)錦繡前程！
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