任職資格
1.基本要求:形象好氣質(zhì)佳,年齡不超35 周歲,可適應(yīng)跨時(shí)區(qū)工作與海
外出差,優(yōu)先考慮中東、歐美有客戶資源者。
2.學(xué)歷/工作背景要求:本科及以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬政策),國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),具備 3-5 年跨境電商海外市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),成功開(kāi)拓過(guò)中東、歐美等地區(qū)市場(chǎng),年銷售額超 500 萬(wàn)美元,熟悉當(dāng)?shù)叵M(fèi)習(xí)慣與法規(guī)。
3.技能要求:精通海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略,掌握社交媒體營(yíng)銷(TikTok、Instagram 等)與網(wǎng)紅合作模式,熟練使用 CRM 系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析工具(如 Google Analytics),具備海外展會(huì)策劃與執(zhí)行能力。
4.綜合要求:
市場(chǎng)洞察能力:對(duì)中東、歐美等目標(biāo)市場(chǎng)消費(fèi)趨勢(shì)(如中東奢華元素、歐美環(huán)保理念)有深刻理解。
資源整合能力:具備海外 KOL(頭部、腰部、素人)、本地廣告代理商、線下渠道等資源儲(chǔ)備。
語(yǔ)言能力:英語(yǔ)流利(書(shū)面及口語(yǔ)),阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等小語(yǔ)種優(yōu)先。
抗壓能力:適應(yīng)跨境業(yè)務(wù)時(shí)差壓力,能快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)政策變化(如關(guān)稅調(diào)整)。
崗位職責(zé):
1.海外市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售目標(biāo)達(dá)成
(1)制定中東、歐美等目標(biāo)市場(chǎng)銷售策略,分解年度銷售目標(biāo)至季度、月度,規(guī)劃平臺(tái)(Amazon、獨(dú)立站等)與線下渠道布局,開(kāi)發(fā)新客戶與銷售渠道。
(2)維護(hù)海外客戶關(guān)系,定期拜訪重點(diǎn)客戶,處理客戶需求與投訴,提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率,完成銷售回款任務(wù)。
2.品牌推廣與營(yíng)銷活動(dòng)策劃
(1)制定全球化+本地化品牌推廣戰(zhàn)略,聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)調(diào)研團(tuán)隊(duì),挖掘目標(biāo)市場(chǎng)文化痛點(diǎn),策劃社交媒體紅人合作、TikTok 創(chuàng)意廣告、Google Shopping 精準(zhǔn)投放等營(yíng)銷活動(dòng)。
(2)策劃海外展會(huì)、促銷活動(dòng)(如中東齋月大促、歐美黑五活動(dòng)),聯(lián)動(dòng)平臺(tái)資源打造爆品,提升品牌海外知名度與產(chǎn)品銷量。
3.市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整
(1)構(gòu)建海外市場(chǎng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,跟蹤轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率、廣告 ROI 等核心指標(biāo),輸出市場(chǎng)分析報(bào)告。
(2)調(diào)研競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品、價(jià)格及運(yùn)營(yíng)策略,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與用戶反饋,調(diào)整銷售與推廣策略,優(yōu)化投放組合與內(nèi)容創(chuàng)意。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)同與本地化運(yùn)營(yíng)
(1)搭建海外銷售團(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,組織跨境政策、市場(chǎng)規(guī)則、營(yíng)銷技巧等培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。
(2)協(xié)同物流、支付團(tuán)隊(duì),推進(jìn)本地倉(cāng)儲(chǔ)、支付方式接入,優(yōu)化退換貨政策,提升用戶體驗(yàn)與本地化運(yùn)營(yíng)效率
薪資待遇:
根據(jù)工作地點(diǎn)公司提供食宿?;拘劫Y+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金