職責(zé)描述:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,年度營(yíng)銷計(jì)劃、制度、政策及市場(chǎng)策略,并組織監(jiān)督實(shí)施;
2、根據(jù)公司制定的銷售管理目標(biāo)和銷售指標(biāo)進(jìn)行工作任務(wù)與指標(biāo)的分解,下達(dá),組織監(jiān)督實(shí)施 ;
3、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理制度和流程建設(shè),規(guī)范營(yíng)銷業(yè)務(wù),組織監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)營(yíng)銷管理制度,檢查反饋解決存在的問題;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析、營(yíng)銷手冊(cè)和培訓(xùn)資料的編制;
5、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算(指標(biāo)分解、銷售信息數(shù)量、投標(biāo)時(shí)間)和費(fèi)用預(yù)算的編制和管理,對(duì)各營(yíng)銷業(yè)務(wù)部門的工作開展進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核;
6、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷政策和集團(tuán)內(nèi)各兄弟公司協(xié)同營(yíng)銷業(yè)務(wù)的開展。
任職要求:
1、35-43周歲,本科及以上學(xué)歷,15年以上商業(yè)綜合體營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)綜合體開發(fā)模式,有良好的客戶資源,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有獨(dú)立開拓客戶的能力,掌握良好的商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)自我管理能力,善于學(xué)習(xí),能快速掌握行業(yè)解決方案、客戶拓展和銷售技巧;
3、具備良好的溝通能力、為人正直誠(chéng)信,具有積極進(jìn)取的熱情,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受工作壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金