雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
零售/批發(fā)新零售
一、崗位職責(zé)
1.制定店鋪的銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，并制定相關(guān)銷售策略和計(jì)劃。
管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括店鋪的開(kāi)閉、人員管理、貨物進(jìn)銷存等。
2.負(fù)責(zé)店鋪銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成，提高銷售額和利潤(rùn)率。
3.招聘、培訓(xùn)和管理店鋪的員工，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)行。
4.監(jiān)控和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)調(diào)整銷售策略
5. 定期和總部進(jìn)行溝通，報(bào)告店鋪的運(yùn)營(yíng)情況和銷售數(shù)據(jù)。6.
處理客戶投訴和售后服務(wù)，確保顧客滿意度。7.
負(fù)責(zé)店鋪的庫(kù)存管理和采購(gòu)工作，保持合理的庫(kù)存水平。8
9.維護(hù)店面形象和陳列，確保商品展示的吸引力和可視性10.負(fù)責(zé)店內(nèi)設(shè)備維護(hù)和安全管理，確保員工和顧客的安全。
11.跟進(jìn)并執(zhí)行總部的市場(chǎng)推廣和促銷活動(dòng)。
12.進(jìn)行店鋪銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)表，提供給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
二、技能要求
1.熟悉鞋類產(chǎn)品的特點(diǎn)、品牌和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.具備銷售技巧和談判能力，能有效提升銷售額。.
4.具備市場(chǎng)分析和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析的能力，能制定有效的銷售策略。
5.具備財(cái)務(wù)分析能力，能對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。
6.具備良好的顧客服務(wù)意識(shí)和問(wèn)題解決能力。.
7.熟悉店鋪日常運(yùn)營(yíng)和管理工作，能高效處理突發(fā)事件。
8.熟悉商品陳列和店面形象管理，能提高商品展示效果
9.具備基本的計(jì)算機(jī)操作和辦公軟件使用能力。
工作地點(diǎn)
青田縣浙江省麗水市溫溪鎮(zhèn)溫中東路239號(hào)
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意爾康股份有限公司意爾康股份有限公司，中國(guó)領(lǐng)先的鞋類品牌企業(yè)。始創(chuàng)于1995年，1999年升格為無(wú)區(qū)域名稱企業(yè)，2001年組建成企業(yè)集團(tuán)，2011年完成股份制改制?？偛课挥谡憬嗵?，擁有福建意爾康體育用品有限公司、意爾康鞋業(yè)（上海）有限公司、廣東時(shí)尚由你皮件有限公司三家全資子公司。企業(yè)主營(yíng)皮鞋、休閑服飾及其配套產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，為皮鞋大省浙江省的最大規(guī)模皮鞋品牌企業(yè)，系中國(guó)皮革行業(yè)重點(diǎn)骨干企業(yè)。企業(yè)堅(jiān)持"品質(zhì)立市，科技興企"的經(jīng)營(yíng)理念，將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，積極推進(jìn)研發(fā)和科技創(chuàng)新，擁有1個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、70余項(xiàng)技術(shù)專利。企業(yè)堅(jiān)持走品牌之路，實(shí)施名牌戰(zhàn)略，推行專賣連鎖，把全國(guó)劃分為30多個(gè)銷售區(qū)域開(kāi)設(shè)有近4000個(gè)銷售網(wǎng)點(diǎn)，是皮鞋行業(yè)銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋面最廣的馳名品牌。企業(yè)擁有三枚“中國(guó)馳名商標(biāo)”，并榮獲“麗水市市長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“浙江省質(zhì)量獎(jiǎng)”、“中國(guó)真皮領(lǐng)先鞋王”等幾十項(xiàng)榮譽(yù)。做好產(chǎn)品美化人們生活，辦好企業(yè)福澤千家萬(wàn)戶，是意爾康人堅(jiān)持不懈的追求和矢志不渝的信念。
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