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1、執(zhí)行公司年度規(guī)劃目標，參與公司長遠規(guī)劃； 2、完善公司運營管理，健全各項制度、流程，并激發(fā)、監(jiān)督團隊有效執(zhí)行； 3、制定和完善公司的組織結(jié)構(gòu)，組建團隊，進行相關培訓、培養(yǎng)、管理和領導； 4、組織公司的日常經(jīng)營管理工作，全面主持公司各職能部門工作，督促、協(xié)調(diào)各部門工作開展，監(jiān)督其工作質(zhì)量和進度； 5、協(xié)調(diào)各部門關系，建立有效合理的運行機制，對公司部門進行考核，分析其不足，并幫助其改進。 7、執(zhí)行年度計劃，組織貫徹實施并達成既定目標； 任職要求： 1、身體健康，本科以上學歷（優(yōu)秀可放寬學歷）； 2、有十年以上大中型企業(yè)、工程企業(yè)關鍵管理崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力； 4、具有財務預算、成本控制，且有較強的經(jīng)營管理能力； 5、具有創(chuàng)業(yè)精神和積極拼搏精神。 公司福利： 1、周末雙休，繳納5險； 2、上班時間09:00-18:00 3、給你平臺，讓你展示