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【工作時間】 早班:6:00-15:00 中班:9:00-18:00(不同餐廳有所不同) 晚班:15:00-24:00 【工作職責(zé)】： 1、現(xiàn)場值班：巡檢營運現(xiàn)場是否符合標準，解決營運現(xiàn)場突發(fā)問題； 2、設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進行計劃性管理； 3、品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進行有效管理，保證符合公司標準，確保出品質(zhì)量； 4、團隊管理：對餐廳員工進行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團隊建設(shè)等，打造攻堅團隊。 【崗位要求】： 1、18-35周歲，中專及以上學(xué)歷； 2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力； 3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團隊合作精神； 4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力； 5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強； 6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。 【薪資福利】： 1、14.2元/小時+各類補貼（如下），每月工時167-200小時，綜合月薪3000-4000左右； 2、全勤補貼（每月工時滿167小時）：每月補貼450元，； 3、助力學(xué)歷提升，滿足學(xué)歷提升需求。 【個人及職業(yè)發(fā)展】： →在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、人員管理、利潤管控等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)成熟的經(jīng)驗及能力。 →年輕的工作伙伴，輕松自在的團隊氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 →線上線下同步課程，期間導(dǎo)師帶訓(xùn)輔導(dǎo)，幫助實現(xiàn)職位轉(zhuǎn)型。 →工作地點選擇多，可就近分配。 →鑒定通過升任管理組職級開始，調(diào)崗調(diào)薪，福利升級（如：購買六險一金，月休八天，帶薪年假10天起）