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1、負(fù)責(zé)進(jìn)行部門工作的策劃和安排; 2、負(fù)責(zé)組織醫(yī)院各職能部門、科室對本年度發(fā)展規(guī)劃的完成情況進(jìn)行總結(jié); 3、指導(dǎo)、檢查直接下屬員工目標(biāo)計劃制定并考核完成情況; 4、負(fù)責(zé)制定下一年度醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃并形成報告; 5、負(fù)責(zé)開展醫(yī)院中、長期發(fā)展戰(zhàn)略的研究及管理; 6、負(fù)責(zé)進(jìn)行醫(yī)療政策研究; 7、負(fù)責(zé)國內(nèi)外醫(yī)院發(fā)展?fàn)顩r資料的收集、整理工作,并分析、研究發(fā)展規(guī)律和趨勢; 8、組織醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的落實和調(diào)整; 9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)研討會,落實和調(diào)整發(fā)展規(guī)劃并分享經(jīng)驗; 10、負(fù)責(zé)組織開展醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動及經(jīng)營狀況分析,組織召開醫(yī)院經(jīng)營分析會; 11、負(fù)責(zé)對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的落實和執(zhí)行情況進(jìn)行實時監(jiān)控和信息反饋; 12、負(fù)責(zé)匯總對醫(yī)院規(guī)劃發(fā)展的意見和建議,給領(lǐng)導(dǎo)層和有關(guān)部門提供決策服務(wù); 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。 二、任職要求： 任職資格: 1、市場營銷、醫(yī)學(xué)等專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷; 2、五年以上醫(yī)院工作經(jīng)驗、熟悉民營醫(yī)院經(jīng)營管理、有過硬的職業(yè)素養(yǎng)品質(zhì); 3、具備良好的職業(yè)道德和的團(tuán)隊合作精神,愛護(hù)員工,對領(lǐng)導(dǎo)忠誠,較強(qiáng)的執(zhí)行力; 三、福利待遇：五險一金，提供住宿 四、工作時間：8：00—11：30 13：30——17：00，周休1.5天，法定節(jié)假日調(diào)休