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崗位職責： 1. 協(xié)助客戶解答關(guān)于家裝、軟裝等方面的問題，并提供專業(yè)建議。 2. 掌握產(chǎn)品知識，根據(jù)客戶需求為其匹配適合的產(chǎn)品，并推薦相應的購買方案。 3. 記錄客戶信息和售后服務記錄，并及時跟進客戶問題。 任職要求： 1. 具備良好的服務意識和高效的工作態(tài)度，注重團隊協(xié)作。 2. 善于傾聽客戶需求，并能積極解決問題。有較強的語言表達和溝通能力。 3. 有銷售或客戶服務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先，對家居裝飾及軟裝有一定認識。 福利待遇： 1、綜合薪資在8000--12000 上不封頂 根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的工資，并且每季度對績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工保持有競爭力的薪酬增長。 2、五險:為所有員工按照國家及當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定為員工提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險； 3、節(jié)日禮金:每年春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日為所有員工發(fā)放豐厚節(jié)日禮金或禮品，讓員工感受到公司的祝福。 4、休假權(quán)利:法定節(jié)假日正常休。超長帶薪年假、婚假、育兒假、喪假、產(chǎn)假、病假、事假； 5、團建:每天會為員工提供免費下午茶；為各部門提供月度活動費用，部門自由組織豐富團建活動；1年1次國內(nèi)外員工旅游，活動形式由你來定！ 6、生日祝福: 在你生日時，為你送上精彩的生日祝福和party和溫馨的小禮品。 7、完整的晉升通道: 專員--主管--經(jīng)理，開放式的辦公環(huán)境，扁平化管理。 8、導師制度: 為每位入職的新同事標配專職導師一枚，為工作及生活上提供幫助與服務。