崗位職責(zé):
1. 合同管理:起草、審核公司各類(lèi)合同及法律文件,包括但不限于業(yè)務(wù)合作協(xié)議、采購(gòu)合同、銷(xiāo)售合同等,有效識(shí)別并控制合同中的法律風(fēng)險(xiǎn),確保合同條款合法合規(guī),維護(hù)公司利益。
2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控:對(duì)公司日常運(yùn)營(yíng)中的各類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估與預(yù)警,提供切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和法律建議,涵蓋公司治理、業(yè)務(wù)拓展、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面。
3. 合規(guī)支持:協(xié)助公司各部門(mén)確保業(yè)務(wù)活動(dòng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及公司內(nèi)部規(guī)章制度要求,開(kāi)展合規(guī)培訓(xùn),解答合規(guī)咨詢,處理合規(guī)問(wèn)題。
4. 案件處理:負(fù)責(zé)處理公司涉及的訴訟、仲裁及其他法律糾紛,包括但不限于收集證據(jù)、參與調(diào)解、代表公司出庭應(yīng)訴等,維護(hù)公司合法權(quán)益。
5. 法律研究:跟蹤和研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)、政策動(dòng)態(tài),及時(shí)為公司提供最新法律信息,并根據(jù)法律變化對(duì)公司相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程提出調(diào)整建議。
任職要求:
1. 教育背景:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有法學(xué)學(xué)士學(xué)位,知名法學(xué)院畢業(yè)者優(yōu)先。
2. 職業(yè)資格:持有律師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格證書(shū)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 專(zhuān)業(yè)技能:具備扎實(shí)的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),精通合同法、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī);熟練運(yùn)用法律檢索工具,能夠獨(dú)立完成法律研究與分析。