崗位職責(zé):
1.參與完善公司合規(guī)、法務(wù)管理制度體系;追蹤相關(guān)的法律法規(guī),根據(jù)法律、法規(guī)和準(zhǔn)則的變化及時評估、完善管理制度及業(yè)務(wù)流程。
2.開展合同審核、合同模板規(guī)范等工作,參與重大合同協(xié)商談判,對需要出具法律審查意見的材料或內(nèi)容進(jìn)行審查。
3.開展合同管理、印章管理等各類檢查工作,對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出處理意見、督促整改并按規(guī)定報告。
4.組織合規(guī)培訓(xùn)宣導(dǎo),為經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展提供合規(guī)支持。
5.提供法律咨詢,對涉及公司和工作人員的投訴和舉報進(jìn)行協(xié)同處理。
6.組織并配合處理司法機(jī)關(guān)、監(jiān)管部門、自律組織等的調(diào)查、檢查、協(xié)助事項。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.法律、經(jīng)濟(jì)金融、管理類研究生及以上學(xué)歷,具備國家法律職業(yè)資格。
2.三年以上法學(xué)、法務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3.主動學(xué)習(xí)能力、敏銳的風(fēng)險意識和分析判斷力。
4.有較好的協(xié)調(diào)溝通能力和文案寫作水平。