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行政人事主管/經(jīng)理

5000-7000元
  • 昆明西山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘人力資源管理員電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé) 1、行政管理 (1)全面統(tǒng)籌企業(yè)行政事務(wù),制定并完善行政管理制度與流程,如辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理等,提升行政服務(wù)效率與質(zhì)量。 (2)負(fù)責(zé)公司重要會議、活動的組織籌備與協(xié)調(diào)工作,確保會議活動順利開展。 (3)配合公司各項資質(zhì)辦理、維護(hù)公司各項資質(zhì)證書等。 (4)處理企業(yè)對外公共關(guān)系,與政府部門、行業(yè)協(xié)會等保持良好溝通,維護(hù)企業(yè)良好的社會形象。 2、人力資源管理 (1)主導(dǎo)招聘工作,制定招聘策略,拓展招聘渠道,篩選優(yōu)秀人才,滿足企業(yè)各崗位用人需求。 (2)完善員工培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn)活動,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 (3)建立健全績效考核體系,定期組織績效考核工作,激勵員工提升工作績效。 (4)負(fù)責(zé)員工薪酬福利體系的設(shè)計與優(yōu)化,確保薪酬福利具有市場競爭力,保障員工權(quán)益。 二、任職要求 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:5 年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,3 年以上同崗位工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)技能 熟悉國家勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策,具備扎實的行政管理與人力資源管理專業(yè)知識。 熟練操作辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)為管理決策提供支持。 具有較強的公文寫作能力,能夠獨立撰寫各類行政人事文件。 3、個人素質(zhì) 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。 具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系與工作事務(wù)。 具備較強的責(zé)任心與執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,能夠承受較大的工作壓力。 具有創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力,能夠不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展變化,提出新的管理思路與方法。 三、公司福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、周末節(jié)假日正常休息。 舒適的辦公環(huán)境與和諧的團(tuán)隊氛圍。
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工作地點

西山區(qū)萬達(dá)·昆明雙塔-北塔2009

職位發(fā)布者

禹女士/HRM

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公司Logo云南青眾工程技術(shù)有限公司
2017年2月,云南青眾信息技術(shù)有限公司正式成立,注冊資本5000萬元人民幣。為了公司能夠更好的發(fā)展,公司引進(jìn)專業(yè)的開發(fā)和測試人員,滿足公司產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、測試、服務(wù)過程中的質(zhì)量要求。公司在成立至今的工作中,積累了煙草、電力等行業(yè)客戶資源,積極利用國家政策、行業(yè)要求及客戶需求為客戶開展培訓(xùn)、交流活動,推廣技術(shù)同時也推銷產(chǎn)品,充分利用產(chǎn)品的技術(shù)、性能、價格、創(chuàng)新等優(yōu)勢,努力拓展銷售渠道。公司還注重與行業(yè)其他公司建立合作關(guān)系,開展差異化業(yè)務(wù),相互代理產(chǎn)品,實現(xiàn)行業(yè)內(nèi)企業(yè)雙贏合作,促進(jìn)信息安全行業(yè)健康發(fā)展。公司注重建立和開發(fā)自己的技術(shù)體系,有明確的市場目標(biāo),著眼于省內(nèi)需求,走向全國。公司70%以上的員工具有本科以上學(xué)歷。且技術(shù)人員大多擁有三年以上的信息安全工作經(jīng)驗。除通信工程外,我們一起經(jīng)營云南禾源電力工程有限公司,主要業(yè)務(wù)是光伏發(fā)電升壓站建設(shè),輸電線路工程。分布云南各地州。
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