工作職責(zé)
1、根據(jù)顧問對所在行業(yè),公司以及職位進行分析,參與制定目標(biāo)候選人的尋訪方案;
2、進行相關(guān)侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;
3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;
4、提供候選人評價和推薦報告,并且完成推薦;
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;
6、候選人,薪酬談判, offer 跟進,入職跟進等。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,男女不限;
2、個性成熟、有親和力,性格開朗、樂觀積極;
3、有一定的招聘或銷售經(jīng)驗優(yōu)先,且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與市場開拓能力,能承受壓力,具有強烈的自我成長欲望。
綜合薪資:8000以上(底薪+高提成+獎勵)
其他福利:雙休、年假、國家節(jié)假日假期、春節(jié)假期10+天,節(jié)假日禮品等福利