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崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌、規(guī)劃法務(wù)相關(guān)工作的開展、規(guī)劃； 2、合同管理、談判與審核：起草、審核、談判、修訂各類合同及法律文件，確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性； 3、法律咨詢與支持：為公司各部門提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，解答日常運(yùn)營(yíng)中的法律問題，參與重大決策過程，提供法律意見；協(xié)同業(yè)務(wù)、風(fēng)控開展相關(guān)業(yè)務(wù)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估法律和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 4、爭(zhēng)議解決：處理公司內(nèi)外的法律糾紛，包括訴訟、仲裁和其他非訴訟爭(zhēng)議解決方式，維護(hù)公司權(quán)益； 5、法律培訓(xùn)：組織內(nèi)部法律培訓(xùn)，提升員工的法律意識(shí)和合規(guī)能力； 6、外部協(xié)調(diào)：與外部律所、法律顧問、政府相關(guān)部門保持良好的溝通與合作； 7、向部門總監(jiān)匯報(bào)工作，開展領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，通過國(guó)家法律職業(yè)資格考試； 2、5年以上法務(wù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，大型制造業(yè)企業(yè)、建設(shè)企業(yè)、海外投資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或大型律所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、精通公司法、合同法、工程建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的法律研究和分析能力； 4、出色的溝通、協(xié)商和表達(dá)能力，能夠有效與公司內(nèi)部各部門及外部機(jī)構(gòu)溝通； 5、具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 6、具體較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力，面對(duì)復(fù)雜法律問題時(shí)，能夠迅速做出邏輯清晰的判斷，提出有效的解決方案； 7、高度的職業(yè)操守和責(zé)任心，能夠保守公司機(jī)密，維護(hù)公司利益； 8、有良好的英語讀寫能力，流暢溝通者優(yōu)先；熟悉印尼語、印尼法律者優(yōu)先。