職位描述
招聘人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預測準確度。
工作地點
濰坊奎文區(qū)唐寧國際1513
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濰坊金皖貨運有限公司
濰坊金皖貨運有限公司于2004年10月9號在山東省濰坊是市成立。濰坊金皖物流公司現(xiàn)有員工近 100多人，自有車輛 30余部多臺，合作大中型車輛300多部先進的物流設(shè)備 10余套倉庫、分撥場地6000平方米我公司在全國大中城市建立了合作網(wǎng)絡(luò)公司，與多家企業(yè)建立了長期的合作關(guān)系。濰坊金皖貨運憑著穩(wěn)定、可靠、安全的運營網(wǎng)絡(luò)、科學的資源整合、先進的管理技術(shù)，可為各類企業(yè)提供全方位的物流服務，我們將一如既往地堅持“以客為本、服務領(lǐng)先”的經(jīng)營理念，為客戶提供門對門、倉對倉的一站式服務
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