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薪資：面議 入職購買五險(xiǎn)一金 上班時(shí)間：早8:30-晚17:30，周末雙休，節(jié)假日正常放假 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)籌建，起草、優(yōu)化、落地KPI考核，人資產(chǎn)品服務(wù)全流程管理制度和工作流程 2、維護(hù)客戶和項(xiàng)目、供應(yīng)商關(guān)系，發(fā)揮公司與客戶溝通、合作的橋梁紐帶作用；戰(zhàn)略客戶和標(biāo)桿客廣的二次開發(fā)和客情維護(hù)，及時(shí)處理各項(xiàng)異常，促使項(xiàng)目交付 3、承接項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程運(yùn)營、業(yè)務(wù)量分解，項(xiàng)目售前評(píng)估，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 4、負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，風(fēng)險(xiǎn)處理，最大限度地降低外包用工風(fēng)險(xiǎn)和成本 5、負(fù)麥數(shù)據(jù)化管理、分析工作，對(duì)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進(jìn)行分析、診斷、匯報(bào)，建立客戶分級(jí)的分類管理標(biāo)準(zhǔn)等 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，至少5年及以上專業(yè)人力資源外包、派遣、靈活用工等人力資源業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，具備大型人力外包項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠賦能團(tuán)隊(duì)成員；有很好的自驅(qū)力；有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) 3、熟悉勞動(dòng)法、社保政策等，具備豐富的人力資源管理知識(shí)；在人資方面能做到規(guī)范管理；最大限度地降低用工風(fēng)險(xiǎn)；并有成功處理勞動(dòng)爭議的豐富經(jīng)驗(yàn) 4、對(duì)人力外包行業(yè)有深刻的理解和敏感度，熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)及相關(guān)產(chǎn)品 5、良好的數(shù)據(jù)分析能力，規(guī)劃及落地實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，幫助客戶解讀數(shù)據(jù)，并總結(jié)出有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)