【必須有知名商業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)】
崗位說明:
1、負(fù)責(zé)商管項(xiàng)目綜合行政以及人力工作
2、協(xié)助建立并完善商業(yè)人力資源管理體系,組織實(shí)施人力資源管理制度(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等);
3、年度薪酬預(yù)算、人工成本管控、薪酬核算發(fā)放等
4、年度培訓(xùn)計(jì)劃制定及組織實(shí)施;
5、及時(shí)處理公司人力資源管理過程中的各項(xiàng)問題
6、重要節(jié)點(diǎn)協(xié)助部門其他企劃文化、行政工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)碩士研究生優(yōu)先;
2、有3年及以上商管人力行政項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具有標(biāo)桿商業(yè)地產(chǎn)人力工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,萬科商管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;