雇員點評標簽
職位描述
英語俄語貿易/進出口環(huán)保
一、【崗位職責】
1. 根據(jù)環(huán)保CBG年度戰(zhàn)略目標，制定CBU年度規(guī)劃及行動方案，確保CBU年度目標的實施和落地。
2. 根據(jù)戰(zhàn)略目標落地要求，負責季度/月度年規(guī)落地執(zhí)行的階段性復盤，依據(jù)復盤結果，調整下季度/下月度行動策略。
3. 根據(jù)CBU團隊任務目標，編制月度經營分析報告并完成匯報，總結月度問題、制定解決方案并落實執(zhí)行。
4. 根據(jù)LTC流程各節(jié)點SOP，參與、指導、監(jiān)督、檢查SOP的執(zhí)行并持續(xù)優(yōu)化。
5. 根據(jù)行業(yè)/市場深耕規(guī)劃，負責市場定位、重點國家/區(qū)域、競對等分析調研，確定行業(yè)/市場深耕方向及策略。
6. 根據(jù)商機及客戶管理辦法，負責線索、商機的管理檢查、復盤及幫扶糾偏。
7. 根據(jù)提升客戶滿意度要求，負責OTD、ITR、CS流程的指導、監(jiān)督，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r和高質量的滿足。
8. 根據(jù)績效管理辦法，負責開展CBU團隊成員月度績效面談，對工作問題進行梳理并制定低績效人員績效改進計劃。
9. 根據(jù)CBU人才發(fā)展規(guī)劃及培訓計劃，進行M0及AR人員培養(yǎng)，業(yè)務技能提升培訓等，持續(xù)滿足CBU發(fā)展需求。
二、【任職要求】
1. 本科及以上學歷，國際經濟與貿易專業(yè)、英語專業(yè)等。
2. 至少有2年以上外貿業(yè)務團隊管理經驗，有新人帶教、育成培養(yǎng)經驗。
3. 有敏銳的市場洞察力、問題分析及策略制定能力、客戶關系維護能力及商務談判能力等。
4. 有強烈的目標感和結果導向，善于發(fā)現(xiàn)和分析團隊成員的不同特點，人盡其才。
5. 有較強的領導力，能創(chuàng)造合作協(xié)調的工作氣氛，不斷提升團隊凝聚力和斗志。
三、【福利待遇】
1、各項補貼、項目獎金、工齡工資、五險一金；
2、禮品禮金：員工生日禮品、節(jié)日（端午、中秋、三八節(jié)、春節(jié)）福利；
3、國家法定假、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等假期；
4、專業(yè)的培訓體系，輕松的辦公氛圍，良好的晉升空間，不看資歷看能力；
5、團建：每月的團建基金、旅游、生日會、團隊其他活動；
6、各項獎金：績效獎金、項目獎金、年度分紅；
7、發(fā)展空間：專業(yè)和管理雙通道發(fā)展。最終可晉升為公司合伙人，享有分紅。
職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、餐補、房補、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利
職位亮點：公司規(guī)模400+人，專業(yè)的人才帶教培養(yǎng)體系，寬敞舒適的辦公環(huán)境，親切友愛的團隊氛圍，歡迎您的加入！
工作地點
鄭州二七區(qū)中國中部電子商務港A座7-9樓
相似職位
- 外貿銷售經理1-1.1萬
鄭州 - 惠濟
鄭州新啟翔游樂設備有限公司 - 外貿業(yè)務經理8000-12000元
鄭州 - 管城
河南利馳智能裝備有限公司 - 外貿經理8000-15000元
鄭州 - 金水
河南鑫安達安全科學研究院有限公司 - 外貿經理1-1.5萬
鄭州 - 中原
鄭州市順鑫工程設備有限公司 - 國際貿易主管1-1.5萬
鄭州 - 新鄭
河南龍翔電氣股份有限公司 - 業(yè)務經理（管理崗）1-1.5萬
鄭州 - 二七區(qū)
河南國立控股有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
崔璨/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
河南國立控股有限公司河南國立控股有限公司（簡稱：國立集團）始于2010年，前身為河南國立進出口有限公司，旗下控股河南國立米科斯科技有限公司、河南國立百特環(huán)保科技有限公司、河南國立百斯特游樂設備有限公司，河南國立咕哩文化傳媒有限公司、河南北工機械制造有限公司、河南百特產業(yè)園運營管理有限公司等多家公司及工廠，是一家集建筑機械、起重設備、環(huán)保設備、游樂設備國際貿易，環(huán)保設備、建筑機械研發(fā)、生產、銷售為一體，多板塊運營的綜合性集團公司。公司現(xiàn)為河南省國際貿易網商協(xié)會執(zhí)行會長企業(yè)，鄭州市電子商務協(xié)會副會長企業(yè)，先后被評為鄭州市電子商務示范企業(yè)和河南省電子商務示范企業(yè)。董事長安志強先生多次被授予“鄭州電商領軍人物”“鄭州電子商務創(chuàng)新人物”等榮譽稱號；并被聘請為鄭州市電子商務專家委員會委員、鄭州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新導師。公司始終堅持“以客戶為中心，以目標為導向，堅持團隊協(xié)作，堅持創(chuàng)新管理”的核心價值觀，關注客戶本質需求，助力客戶成功，產品遠銷全球100多個國家和地區(qū)，并在30多個國家獲得了穩(wěn)定的市場份額，產品和服務受到當?shù)貒艺涂蛻舻囊恢潞迷u，并在烏茲別克斯坦、巴基斯坦、菲律賓、馬來西亞、印尼等國家設有分公司/辦事處、海外倉，為客戶提供線下服務和產品展銷。?近年來，公司經歷了跨越式的發(fā)展。企業(yè)銷售額從成立之初的年銷售300萬元，增長至7億元以上；員工總人數(shù)由創(chuàng)辦伊始的3人，增長至近500人，其中近90%員工為大學本科或211、985院校，還有多名海外留學生及海外員工。未來，公司計劃在更多國家建立海外分公司，以海外分公司為依托，布局產品海外推廣體系，建立線下團隊服務全球客戶，推進大型機械設備售后服務體系的建立與完善。同時，大力推動自營品牌的建設，為客戶提供有競爭力的整體解決方案，以創(chuàng)新和服務成為行業(yè)領軍和社會信賴的企業(yè)。---------------------------------------------------------------------------------------------------福利待遇： 1、高底薪、高提成、高獎金。目前公司跨境電商優(yōu)秀業(yè)務員年收入近50萬，常駐海外優(yōu)秀業(yè)務員年薪近百萬。 2、多種名目豐富的獎勵、完善的福利保障。公司每年給員工設置多種形式豐富的獎勵名目，工齡工資、帶薪假期、生日禮品、節(jié)日禮品及其他相關補貼。資源渠道： 1、技工貿一體化企業(yè)。公司有自己的研發(fā)技術人員、自有工廠、有自己獨特的外貿資源渠道，產業(yè)鏈完整。 2、線上線下相結合外貿龍頭企業(yè)。目前在海外多個國家成立了分公司或辦事處。 3、專業(yè)的電商團隊提供詢盤，業(yè)務人均詢盤量在河南外貿行業(yè)名列前茅。職業(yè)發(fā)展： 1、專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2、事業(yè)合伙人機制。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司的合伙人，擁有公司股權，實現(xiàn)員工“做老板”的夢想。培訓成長： 1、公司具備科學完善的培訓體系，每年培訓經費200萬以上。 2、外訓：公司每年通過外訓、外請顧問等形式不斷引入最新的技能和思維，幫助員工開闊視野、提升能力。3、內部培訓體系：新兵訓項目、M0儲備主管培養(yǎng)項目、業(yè)務預備隊培養(yǎng)項目、專業(yè)技能培訓（優(yōu)秀員工直播分享、經驗萃取等）、管理能力培訓、通用技能培訓、國立智庫（E-Learning學習平臺）。優(yōu)秀人員入職1-2年可從外貿新人成長為年收入幾十萬的業(yè)務精英。文化氛圍： 1、公司員工以90后為主，團隊有活力，工作有激情。 2、員工每月享有固定團建經費、豐富多彩的文娛活動。各部門不定期舉辦豐富多彩的員工文化娛樂活動，在這里可以實現(xiàn)“開心工作、快樂生活”的夢想。
公司主頁