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1、在副總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責公司門診、市場、現(xiàn)場、運營部、人力行政工作工作； 2、制定與實施公司總體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、制定和實施公司年度經(jīng)營計劃和目標； 3、根據(jù)公司制定的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，全面統(tǒng)籌規(guī)劃與組織實施； 4、監(jiān)督、控制年度經(jīng)營計劃的實施過程，必要時提出修改調(diào)整計劃。 3、對年度運營計劃與目標進行分解，制定相關(guān)部分季度/月度計劃和目標； 4、定期對市場環(huán)境、市場數(shù)據(jù)、客戶、同業(yè)、最新國家政策等進調(diào)查分析，呈報相關(guān)分析報告； 5、各類廣告、媒體的投放選擇與內(nèi)容審核、各類營銷活動計劃的執(zhí)行與監(jiān)督，保證活動效果； 6、定期對整個公司的銷售潛力進行調(diào)查分析，不斷修正營銷策略與銷售計劃； 7、對各分機構(gòu)年度經(jīng)營計劃、管理目標完成情況進行階段性分析和評估； 8、根據(jù)運營中心各部門人員業(yè)績考核標準，完成月度績效考核。