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客服經(jīng)理/客服負(fù)責(zé)人

面議

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

管家客服經(jīng)理物業(yè)管理
工作地點(diǎn):邢臺(tái)碧桂園 工作職責(zé): 1、物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳:完成物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳率、欠費(fèi)追繳率等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、業(yè)戶關(guān)系維護(hù):不斷創(chuàng)新服務(wù)提升客戶滿意度;負(fù)責(zé)與業(yè)戶日常交往,鞏固公司與業(yè)戶的關(guān)系;并及時(shí)接待業(yè)戶來訪,處理突發(fā)性事件,提升業(yè)戶滿意度。 3、物業(yè)接管驗(yàn)收:參與新接管物業(yè)的接管驗(yàn)收工作,組織部門做好業(yè)戶驗(yàn)收樓工作。 4、社區(qū)文化活動(dòng)開展:監(jiān)督指導(dǎo)社區(qū)文化工作的開展,為業(yè)戶提供多樣化的文娛活動(dòng)。 5、投訴、建議處理:定期收集和整理各類投訴、建議,以及日常管理中出現(xiàn)的問題,及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映并預(yù)報(bào)存在的不穩(wěn)定因素,提出解決辦法。 6、支持、協(xié)調(diào)、督辦、考核鳳凰管家各項(xiàng)工作。 7、做好部門內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè),關(guān)注儲(chǔ)備人才培養(yǎng)。 8、授權(quán)激勵(lì):合理分配工作和權(quán)責(zé),并給予相應(yīng)的權(quán)利和責(zé)任,并做好團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)。 工作要求: 1、40周歲以下,大專學(xué)歷及以上,專業(yè)不限
2、有物業(yè)行業(yè)客服負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)
3、有良好的對(duì)客技巧和溝通技巧。

工作地點(diǎn)

信都區(qū)邢臺(tái)碧桂園物業(yè)辦公室

職位發(fā)布者

郭雪薇/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司
碧桂園服務(wù)控股有限公司創(chuàng)立于1992年。經(jīng)過26年的穩(wěn)健發(fā)展,公司業(yè)務(wù)涵蓋住宅、商業(yè)物業(yè)、寫字樓、多功能綜合樓、政府及其他公共設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園、高速公路服務(wù)站、公園及學(xué)校等多種業(yè)態(tài)。秉持“急業(yè)主所急,想業(yè)主所想”、“一切以業(yè)主為中心”的服務(wù)理念,碧桂園服務(wù)以扎實(shí)的業(yè)務(wù),精益化管理,完成英國(guó)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)(BSI)質(zhì)量管理體系ISO、環(huán)境管理體系ISO及職業(yè)健康安全體系三大認(rèn)證,建立完善和精益化的物業(yè)管理和服務(wù)體系。依托強(qiáng)大的線下服務(wù)體系,整合社區(qū)商業(yè)資源,致力讓業(yè)主體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)的美好,圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值,提供全生命周期服務(wù)。
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