1、業(yè)務(wù)管理:
(1)檔案管理:建立業(yè)戶檔案,持續(xù)做好業(yè)戶關(guān)系維護(hù)。
(2)業(yè)戶關(guān)系維護(hù):定期拜訪業(yè)戶,與業(yè)戶保持有效溝通,及時提供貼心服務(wù);處理業(yè)戶訴求并做好跟蹤、回訪,提出優(yōu)化方案;負(fù)責(zé)對業(yè)戶的相關(guān)物業(yè)服務(wù)問題的解答,并提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。
(3)物業(yè)服務(wù)費收繳:轄區(qū)內(nèi)物業(yè)服務(wù)費及其他費用的催繳,派發(fā)發(fā)票和各類繳費通知單。
(4)轄區(qū)巡查:巡查轄區(qū)內(nèi)清潔、綠化情況,做好空置房管理。
(5)裝修監(jiān)管:監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶裝修過程,發(fā)現(xiàn)違章及時上報并跟進(jìn)處理。
(6)文化活動組織:協(xié)調(diào)組織社區(qū)文化活動。
(7)社區(qū)經(jīng)營:協(xié)助社區(qū)經(jīng)營推廣。
2、品牌維護(hù):
(1)應(yīng)急處理:及時上報業(yè)主重大訴求和突發(fā)事件。
(2)品牌形象:向業(yè)戶宣貫公司的管理舉措、服務(wù)理念。
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、有物業(yè)行業(yè)同類崗位經(jīng)驗一年及以上。
職位福利:五險一金、提供食宿、節(jié)日福利、年度體檢、話費補貼等