1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作
2.與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3.收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)
4.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料,對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析
5.客戶資源由公司長(zhǎng)期統(tǒng)一通過(guò)電腦系統(tǒng)下發(fā),無(wú)需自己尋找客戶無(wú)需外出
6.無(wú)需外出,公司業(yè)務(wù)面向全國(guó)客戶,誠(chéng)招金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
薪資待遇:
底薪3000-10000+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(平均薪酬6500至8000)
入職1——2個(gè)月均5000,3個(gè)月以上:5000——2萬(wàn)
晉升空間:儲(chǔ)備學(xué)員--客戶經(jīng)理--市場(chǎng)部主管--市場(chǎng)部經(jīng)理--市場(chǎng)部總監(jiān)(通過(guò)銷售技巧和管理能力的培訓(xùn)為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道)三、薪資待遇:
保障底薪3500-5500+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金(平均薪酬6500至8000)
入職1——2個(gè)月均5000,3個(gè)月以上:5000——2萬(wàn)
晉升空間:儲(chǔ)備學(xué)員——客戶經(jīng)理——主管——經(jīng)理——市場(chǎng)部副總(通過(guò)銷售技巧和管理能力的培訓(xùn)為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道) 歡迎您的加入!
四、相關(guān)福利:
1、8小時(shí)工作制,周末1.5休,國(guó)家所有法定節(jié)假日正常休假;
2、購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金。
3、5A級(jí)高檔寫(xiě)字樓辦公,擁有輕松、舒適、靚麗的工作環(huán)境,滿足你的想象;
3、員工福利:
① 每月評(píng)選優(yōu)秀員工,每周兩次為優(yōu)秀員工安排下午茶(水果、蛋糕、奶茶、鹵味、披薩、零食等),并準(zhǔn)備禮物;
② 每月舉辦生日會(huì);
③ 公司每年將組織1-2次帶薪集體國(guó)內(nèi)大假旅游,不定期組織集體活動(dòng)或素質(zhì)拓展,豐富員工平時(shí)枯燥的都市生活;
④ 國(guó)家法定節(jié)假日,如中秋節(jié)、端午節(jié)、三八節(jié)等,公司將給員工派發(fā)節(jié)日禮品或獎(jiǎng)金;
⑤ 職場(chǎng)內(nèi)設(shè)有咖啡廳、冰箱、微波爐等日用電器,滿足員工日常需求,特別是制冰機(jī),大夏天需要可樂(lè)加冰,你確定你不來(lái)嗎?
4、廣闊透明的晉升機(jī)制,所有管理崗位均從普通員工中晉升提拔;
5、專業(yè)培訓(xùn):入職員工可享受帶薪培訓(xùn),全面提升個(gè)人能力,除了崗前培訓(xùn),公司還不定期組織專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn);
任職資格:
大專及以上學(xué)歷,對(duì)金融行業(yè)有興趣,致力于往金融行業(yè)發(fā)展,金融、投資理財(cái)?shù)葘I(yè)、持有證券從業(yè)資格證。