職位描述
設計管理技術管理中級以上職稱礦產/采掘工程施工專業(yè)技術服務工程技術與設計服務
崗位要求：
1.采礦工程相關專業(yè)本科及以上學歷，具有中級以上工程師職稱。
2.10年以上礦山工程工作經驗，有大型鐵礦礦山項目管理經驗者優(yōu)先。
3.熟悉礦山相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
4.具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力。
5.年齡40-55歲之間；
崗位職責：
1.負責礦山項目的整體規(guī)劃、設計和管理。
2.確保礦山工程的安全、質量、進度和成本控制。
3.制定并實施礦山開采技術和施工方案。
4.領導和協調礦山工程項目團隊，解決項目實施中的技術問題。
待遇：
1.年薪：16W-18W，具體面談。
2.休息：4天/月（無其他假期） 。
3.試用期3個月，試用期80%開資，轉正交保險。
4.提供住宿，伙食自己充值飯卡。
工作地點
撫順新賓滿族自治縣遼寧金豪礦業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事員
當前在線立即溝通
撫順宗傳礦業(yè)發(fā)展有限公司宗傳礦業(yè)一家業(yè)務涵蓋礦山工程總承包、礦產資源開發(fā)、礦業(yè)投融資平臺、礦山機械設備貿易四大板塊共同協作發(fā)展的綜合性集團化公司，擁有自主礦山4座，承接采掘項目十余個，具有國家礦山施工總承包一級資質。下轄撫順宗傳礦業(yè)發(fā)展有限公司、浙江宗傳控股有限公司、云南宗傳控股有限公司、香港宗傳控股有限公司、北京中惟企業(yè)管理中心、撫順興洲礦業(yè)有限公司、遼寧金豪礦業(yè)有限公司、云南金潮鑫源鋅錫礦業(yè)有限公司等23家全資子公司。創(chuàng)始人吳宗傳先生，浙江蒼南人，現任溫州市第十四屆人大代表、蒼南礦山井巷行業(yè)協會會長、蒼南縣第八屆工商業(yè)聯合會副主席、遼寧省企業(yè)聯合會企業(yè)家協會第十一屆理事會副會長、沈陽市溫州商會執(zhí)行會長、浙江宗傳控股有限公司董事長、遼寧地質工程職業(yè)學院“宗傳礦業(yè)學院”院長等職。1、公司為外地員工提供食、宿條件；2、公司按國家要求為員工繳納保險。3、工資待遇：根據學歷、能力、畢業(yè)年限等自身條件雙方面議。4、雙方簽署勞動合同，合同中明確責任與義務。
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