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工作內(nèi)容： 1. 供應(yīng)商開發(fā)與選擇：研究市場和行業(yè)信息，尋找潛在供應(yīng)商。組織供應(yīng)商評估，包括質(zhì)量、成本、交貨能力、技術(shù)能力等方面。與潛在供應(yīng)商進(jìn)行談判，確定合作條款。選擇合適的供應(yīng)商并建立合作關(guān)系。 2. 供應(yīng)商評估與審核：定期對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行績效評估，包括質(zhì)量、交貨、服務(wù)等方面。實(shí)施現(xiàn)場審核，確保供應(yīng)商滿足公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。收集和分析供應(yīng)商數(shù)據(jù)，以評估供應(yīng)商的持續(xù)改進(jìn)情況。 3. 采購談判：與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、付款條款、交貨期限等談判。維護(hù)或改善采購條件，以獲得更有利的采購成本和服務(wù)。 4. 合同管理：起草、審查和簽訂采購合同，確保合同條款明確、合理。監(jiān)督合同執(zhí)行情況，處理合同變更和終止事宜。 5. 成本控制：分析采購成本，尋找成本節(jié)約的機(jī)會。制定成本控制策略，實(shí)施成本降低措施。 6.供應(yīng)商關(guān)系管理：建立和維護(hù)與關(guān)鍵供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作關(guān)系。組織供應(yīng)商會議，促進(jìn)雙方溝通和信息共享。 7. 供應(yīng)鏈優(yōu)化：分析供應(yīng)鏈流程，識別瓶頸和改進(jìn)點(diǎn)。推動(dòng)供應(yīng)鏈流程的優(yōu)化，提高效率和響應(yīng)速度。 8. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識別和評估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)。制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和安全性。 9. 報(bào)告與分析：準(zhǔn)備采購相關(guān)的報(bào)告，包括采購支出、供應(yīng)商績效等。分析數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。 10.持續(xù)改進(jìn)：推動(dòng)采購流程和策略的持續(xù)改進(jìn)。跟蹤最新的采購和供應(yīng)鏈管理趨勢，引入新的管理方法和技術(shù)。 任職要求： 1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際貿(mào)易、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上采購或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年管理崗位經(jīng)驗(yàn)。有大型企業(yè)或跨國公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有成功供應(yīng)商開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能：熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理知識。具備良好的市場分析和成本分析能力。熟悉合同法和相關(guān)采購法律法規(guī)。掌握供應(yīng)商評估和選擇的方法和工具。 4. 個(gè)人能力：出色的談判技巧和溝通能力。強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。良好的分析問題和解決問題的能力。能夠在壓力下工作，具備時(shí)間管理和優(yōu)先級設(shè)定能力。具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。 5. 其他要求：具備一定的項(xiàng)目管理能力。對市場變化敏感，能夠快速適應(yīng)變化。有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢。