崗位內(nèi)容:
1. 參與公司重大決策,協(xié)助管理層推動公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2. 根據(jù)公司實際情況,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行研究和規(guī)劃優(yōu)化,提出改進(jìn)意見;
3. 指導(dǎo)部門管理,優(yōu)化各職能部門的工作流程,提高效率;
4. 組織和協(xié)調(diào)跨部門的協(xié)作,完成公司目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有出色的溝通、協(xié)調(diào)和整合資源能力;
2. 良好的組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
3. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
4. 擁有多年管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)管理優(yōu)化流程和業(yè)務(wù)操作,熟悉市場環(huán)境等。
福利待遇:
工作制度:早8點30一晚18點
休假制度:國家法定節(jié)假日、法定帶薪休假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、哺乳假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、婦女節(jié)假等,每月一天帶薪事假。
獎金制度:新員工補(bǔ)助金、月度績效獎金、季度績效獎金、年終獎。
福利保障:結(jié)婚禮金、生育禮金、生日禮品、出差津貼、節(jié)日福利等多重福利保障體系。
薪資待遇: 高提成+新人津貼+各種獎勵,平均月薪10000+,上不封頂
工作時間:上午:8:00-12:00,下午:14:30-16:30。午休2.5個小時