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任職要求： 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上，辦公軟件熟練；24-32周歲；形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2、具有開(kāi)拓精神和職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的市場(chǎng)洞察力、社交能力； 3、保持良好的心態(tài)和規(guī)范的行為，具備良好的應(yīng)變能力，能妥善處理突發(fā)事件； 4、對(duì)公司事業(yè)、客戶(hù)、員工有責(zé)任心，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，抗壓能力及執(zhí)行能力強(qiáng)。 薪酬福利： 1、前期無(wú)責(zé)任底薪5750-6900元，半年后綜合薪資8000~15000元+，優(yōu)秀者月工資2-3萬(wàn)+，上不封頂（半年+年度獎(jiǎng)金額外發(fā)放）； 2、提供入職崗位技能培訓(xùn)； 3、公司配備筆記本電腦；外出拜訪客戶(hù)，配備專(zhuān)車(chē)接送； 4、內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升渠道：銷(xiāo)售助理—銷(xiāo)售專(zhuān)員—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—銷(xiāo)售高監(jiān)—銷(xiāo)售總經(jīng)理 每周工作安排：2-3天外出開(kāi)發(fā)客戶(hù)（行政車(chē)接送當(dāng)天返回），客戶(hù)群體為企業(yè)客戶(hù)，2-3天在辦公室電話開(kāi)發(fā)客戶(hù)及處理貨物異常情況，能接受出差（每2-3個(gè)月一次，入職當(dāng)月參加入職培訓(xùn)13天） 正規(guī)公司，不收取任何費(fèi)用！