公司簡介

一、公司現(xiàn)況及發(fā)展簡介

福建過江龍衛(wèi)浴有限公司始創(chuàng)于1998年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的綜合性實業(yè)公司。砥礪奮進18載，過江龍始終以產(chǎn)品為核心，擁有“臺州、寧波、寧德”三大生產(chǎn)基地,產(chǎn)品生產(chǎn)流水線達數(shù)十條，寧德柘榮工業(yè)園項目更入選2015年及2016年福建省重點項目。“健康、科技、舒適、安全”，過江龍注重打造精益求精的衛(wèi)浴產(chǎn)品，為千萬家庭提供高品質(zhì)衛(wèi)浴生活。

過江龍以終端消費者需求為導(dǎo)向，不斷開發(fā)、研制、深化、改良衛(wèi)浴產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)，精選優(yōu)質(zhì)環(huán)保原料，采用先進生產(chǎn)工藝，嚴格控制產(chǎn)品檢驗，完善產(chǎn)品售后服務(wù)，不斷提升產(chǎn)品使用者的滿意度。過江龍遵循可持續(xù)發(fā)展模式，緊抓市場渠道建設(shè)、專注產(chǎn)品研發(fā)，讓“產(chǎn)品力”為企業(yè)奠定市場核心競爭力。過江龍銷售渠道現(xiàn)已遍布全國，良好的銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)為萬千消費者提供全方位細致服務(wù)，解決每一位用戶的需求！

以創(chuàng)新科技帶動產(chǎn)品發(fā)展，以高品質(zhì)產(chǎn)品塑造企業(yè)品牌、以貼心服務(wù)提升用戶滿意度，過江龍用實際行動致力于為客戶提供完善的衛(wèi)浴空間解決方案。目前，過江龍生產(chǎn)銷售產(chǎn)品包括各類衛(wèi)浴五金大件、五金水暖小件、家裝玻璃膠等廚衛(wèi)空間產(chǎn)品，深受廣大合作伙伴和消費者青睞，現(xiàn)已成為中國家喻戶曉的衛(wèi)浴品牌。

過江龍作為中國公民企業(yè)，力所能及踐行企業(yè)社會責(zé)任，將企業(yè)發(fā)展與客戶幸福、員工發(fā)展、合作方發(fā)展緊密結(jié)合起來，共建共贏促進產(chǎn)業(yè)鏈條的可持續(xù)發(fā)展。過江龍將責(zé)任與公益作為企業(yè)發(fā)展動力，堅持公益之路，2006年成立“龍?zhí)焓构婊稹保瑪?shù)年間已贍養(yǎng)幫扶數(shù)千名高齡老人及寒門學(xué)子。

過江龍，以創(chuàng)造健康品質(zhì)衛(wèi)浴生活為己任，用我們的產(chǎn)品讓更多的人生活更幸福！

二、薪酬福利政策

我們提供遠超行業(yè)水平、極具競爭力的市場薪酬及福利政策（不僅限于以下項目）。

1、繳納社會保險 。

2、國家規(guī)定的相關(guān)節(jié)、假日。

3、購買商業(yè)保險、員工體檢。

4、餐費補貼10元/天。

5、每年兩次春游、秋游。

6、滿勤獎勵100元/月、結(jié)婚賀儀888元/人、生子賀儀666元/人、月老獎8888元/對、父母生日賀儀100元，父母大壽賀儀380元。

7、主管級以上優(yōu)秀子女快樂基金，每月150元；

8、帶薪假期：婚假12天、喪假3-7天、病假0.5-10天、年休假5-10天、產(chǎn)假順產(chǎn)：3個月、剖腹產(chǎn)：3.5個月、多胎：每多一胎遞增0.5個月、陪產(chǎn)假 7天。

9、司針對滿一年的員工以及滿試用期的管理崗位的有孩子（孩子年紀(jì)小于18歲）家庭按照每季度進行教育基金發(fā)放。第一年發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為300元/季度，第二年400元/季度，每年遞增100元/季度，以此類推。

10、工齡獎滿一年工齡每月享受標(biāo)準(zhǔn)為100元， 滿2年工齡每月享受標(biāo)準(zhǔn)200元，以此類推。

三、員工晉升

每三個月享有一次晉升調(diào)薪的機會。

四、績效獎勵

1、月度績效獎勵規(guī)定

1）行政單位季度績效獎勵

福州運營總部當(dāng)季獲過江龍金星、過江龍銀星、過江龍銅星，分別給予3000元、2000元、1000元的獎勵。并舉辦績效表彰大會進行表彰。獎金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時間。

2）供應(yīng)中心月度績效獎勵

供應(yīng)中心當(dāng)月獲過江龍金星、過江龍銀星、過江龍銅星，分別給予1000元、600元、300元的獎勵。并在柘榮舉辦績效表彰大會進行表彰。獎金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時間。

2）營銷中心季度績效獎勵

營銷中心區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理當(dāng)季度前三名，分別給予3000元、2000元、1000元的獎勵，獎金發(fā)放日為當(dāng)月績效表彰大會舉辦時間。

2、年度績效獎勵規(guī)定

1）營銷單位年度績效獎勵

營銷單位年度績效獎勵：金星勛章獎、銀星勛章獎、銅星勛章獎，獎金分別為5000元、2000元、1000元；家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元；并邀請父母參加公司年會，享受福州游。

2）行政單位年度績效獎勵

福州運營總部年度績效獎勵：金星勛章獎、銀星勛章獎、銅星勛章獎，獎金分別為3000元、2000元、1000元；家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元；并邀請父母參加公司年會。

供應(yīng)中心年度績效獎勵：金牌勞模獎、銀牌勞模獎、銅牌勞模獎，獎金分別為3000元、2000元、1000元；家庭旅游基金分別為3000元、2000元、1000元；并邀請父母參加公司年會。

五、聯(lián)系我們

公司官網(wǎng)http://www.guojianglong.com.cn

公司地址：融僑中心29層

聯(lián)系人：邢小姐

聯(lián)系電話：0591-83733501 837332896

公交路線:29路望龍臺站,158路、13路、128路、41路、123路、K3路、173路、 97路、122路、 318路、 150路、 15路、 61路、 143路、夜班2號到上浦路口站，東部7號線繽紛園站下車即可