崗位職責:
1、協(xié)助人事主管處理人事部招聘、入、離、調(diào)、轉(zhuǎn),考勤、社保公積金繳納等相關事宜
2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求
備注:招聘占比60%
福利待遇:
1、全勤獎、入職繳納五險一金、話費補助、提供住宿
2、崗位薪酬:試用期綜合薪資:5500;轉(zhuǎn)正之后待遇:7000-10000
任職資格:
1、本科學歷以上;
2、有半年以上的藍領崗招聘經(jīng)驗,熟練使用各種招聘軟件,
3、年齡30之內(nèi)
4、責任心強,有較強的的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關的辦公軟件,
6、性格外向、擅于溝通、處理事務頭腦靈活、責任心強、執(zhí)行力佳
7、無經(jīng)驗品行端正進取心強可專項培養(yǎng);能力強品行不佳拒絕錄用