需求專業(yè):理工科專業(yè)優(yōu)秀、人力資源相關專業(yè)
主要工作職責:
1、理解待招崗位需求,尤其軟性素質(zhì)要求;
2、負責目標候選人簡歷搜尋工作;
3、負責候選人初面與評估工作;
4、做好業(yè)務端面試組織工作;
5、上級安排的其它工作
崗位要求:
一、關鍵要求:
1、有優(yōu)秀的崗位JD理解力,尤其是對候選人軟性素質(zhì)要求的理解能力;
2、有優(yōu)秀的SOURCING能力,善于通過招聘渠道快速尋找目標候選人簡歷;
4、有對候選人的良好識別能力,尤其是對候選人描述真實性的識別能力;
4、善于溝通,能夠與業(yè)務方進行交流溝通
二、知識及從業(yè)背景等要求:
1、有在IT相關業(yè)務領域招聘實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有良好的學歷背景,理工科技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、年輕者優(yōu)先(尤指”心態(tài)年輕“,進取心強,學習力強)