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崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能力突出者可放寬要求，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、能吃苦耐勞，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，挖掘客戶潛力； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，穩(wěn)定客戶業(yè)務(wù)； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； 5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn)； 6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程； 薪酬福利： 1、轉(zhuǎn)正后保底6900+業(yè)務(wù)計(jì)提，入職半年后綜合薪資8000-12000； 2、提供入職崗位技能培訓(xùn)； 3、公司根據(jù)工作需要配備手機(jī)，根據(jù)績(jī)效發(fā)放獎(jiǎng)金； 4、如有需要外出拜訪客戶，配備專車接送 5、定期舉辦內(nèi)部競(jìng)聘升職，晉升空間：?jiǎn)T工—經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān).