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一、崗位職責(zé)： 1. 在注塑領(lǐng)班的管理下，依相關(guān)的操作程序保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)訂單。 2. 熟練操作本崗位機(jī)械設(shè)備的使用，日常維護(hù)點(diǎn)檢并完成相關(guān)的記錄。 3. 依據(jù)公司體系要求完成車間生產(chǎn)所需物料的進(jìn)出并完成相關(guān)記錄。 4. 監(jiān)控物料在使用過程中的數(shù)量和質(zhì)量，對物料損耗進(jìn)行管控與反饋。 5. 車間生產(chǎn)所需的輔助材料的申購領(lǐng)用并形成記錄。 6. 整理體系要求的訂單記錄并提交到文控中心。 7. 維護(hù)工作區(qū)域內(nèi)的7S事務(wù)。 8. 上級交辦的其它事項(xiàng)。 9. 積極參加培訓(xùn)，努力學(xué)習(xí)新的技術(shù)/管理知識，不斷完善和提升自己，適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要。 10. 積極推動本部門在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理等方面的進(jìn)步，配合公司整體發(fā)展的需要。 11. 推動團(tuán)隊(duì)合作。 二、任職要求： 1. 中專及以上學(xué)歷，至少具備在公司指定領(lǐng)域/流程連續(xù)工作滿6個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 簡單電腦操作能力。 3. 具備強(qiáng)烈的生產(chǎn)品質(zhì)意識，服從QC人員的工作判定，并能努力提升工作品質(zhì)。 4. 具備主動學(xué)習(xí)、自我管理與規(guī)劃的能動力。 5. 主動履行工作職責(zé)，并及時(shí)反饋工作中的異常； 6. 具備成本意識，能夠在工作中保有節(jié)約的意識及改善的意識。 7. 服從上級的工作指示與安排。 8. 能夠全面正確地領(lǐng)會上級管理者的生產(chǎn)經(jīng)營理念，協(xié)調(diào)激勵(lì)起團(tuán)隊(duì)力量；確保部門意識與公司發(fā)展氛圍一致，并為公司發(fā)展而盡職工作。 9. 理解公司質(zhì)量手冊（包括質(zhì)量方針和目標(biāo)、職責(zé)權(quán)限等）及所接口部門執(zhí)行的程序文件、支持文件等； 10. 接受績效管理的概念，具備公平競爭的思想； 11. 積極主動維護(hù)公司榮譽(yù)及形象。 12. 遵守相關(guān)的法律法規(guī)和任何公司公布的以及在公司程序中已經(jīng)發(fā)行生效的規(guī)章制度。 三、福利 1、配備衛(wèi)生、營養(yǎng)的工作餐（兩餐）； 2、享有法定節(jié)假日；帶薪年休假；定期健康檢查； 3、工齡津貼；生日紅包；節(jié)日福利； 4、交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)； 5、享有崗位補(bǔ)貼、夏暑福利、加班補(bǔ)貼； 6、定期進(jìn)行考核，根椐考核成績予以加薪或晉升； 7、根椐能力及條件，提供技術(shù)培訓(xùn)及晉升崗位的機(jī)會； 職位福利：全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、商業(yè)險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利