職責(zé)任務(wù):
1、擬定倉庫的方針和目標(biāo)并積極圍繞部門目標(biāo)開展工作,方針貫徹、KPI達(dá)成推動、檢討
2、 對人員進(jìn)行管理、考核,培訓(xùn),制定獎(jiǎng)懲措施并實(shí)施
3、 倉庫的日常管理工作,并對所有庫位統(tǒng)一規(guī)劃及現(xiàn)場管理,監(jiān)督倉庫的定置管理、可視化
4、 不定期抽查各倉管員的帳、物、卡,并隨機(jī)抽盤倉管員的物料,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并杜絕物料保管中的漏洞,保障公司各類物資的安全、完整
5、 供應(yīng)商不良品退換貨的執(zhí)行,確保產(chǎn)線的正常生產(chǎn)運(yùn)作
6、 根據(jù)物控計(jì)劃進(jìn)行收、發(fā)、存,提前一天進(jìn)行備料。確保生產(chǎn)正常運(yùn)營
7、 組織月度、年中、年末的盤點(diǎn),復(fù)核盤點(diǎn)數(shù)量,分析差異原因
8、 跨部門間的溝通與協(xié)調(diào)
9、每日召開晨會,對上個(gè)工作日中出現(xiàn)的問題進(jìn)行檢討,對當(dāng)日工作的安排
10、倉庫的消防安全工作
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、有2年以上物流倉庫先關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者,有家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力熟練使用辦公軟件;
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承受一定的工作壓力;
職位福利:加班補(bǔ)助、包吃、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、年底雙薪、繳納社保、每年度調(diào)薪