有大型企業(yè)或上市公司行政人事經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源部的工作;
3、根據(jù)公司規(guī)劃,制定人力資源規(guī)劃,根據(jù)規(guī)劃實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核等全面工作;
4、負(fù)責(zé)公司各部門的內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系以及公司接待工作;
5、統(tǒng)籌并推進(jìn)公司行政人事管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、包吃、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)