職位描述
通用塑料粉碎機主管
崗位職責：
1、負責注塑二次料處理團隊的管理工作；
2、負責編制整個二次料處理流程的標準作業(yè)指導書并督促執(zhí)行；
3、負責二次料處理工藝以及相關物料管理的問題分析并改善；
任職要求：
1、大專及以上學歷，具有3年以上工程材料應用以及團隊管理的工作經(jīng)驗；
2、熟悉熟悉各類塑料原料特性及注塑成型工藝參數(shù)，掌握注塑產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準和方法，具備質(zhì)量問題分析與解決；了解操作二次料回收處理設備，如破碎機、攪拌機等；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，問題解決能力，責任心強，執(zhí)行力強。
工作地點
集美區(qū)廈門宏發(fā)電聲股份有限公司
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職位發(fā)布者
郭秀美/人力資源主管
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廈門金越電器有限公司廈門金越電器有限公司成立于2002年7月，注冊資本35800萬元，國家高新技術企業(yè)，是致力于為宏發(fā)集團繼電器配套的宏發(fā)股份（股票代碼：600885）全資子公司。公司現(xiàn)有員工1000余人，擁有金工件、塑壓件、電鍍件、模具四類生產(chǎn)產(chǎn)品，具有世界先進的生產(chǎn)及加工設備，如“米克朗加工中心”、“雅寶注塑機”、“瑞士布魯?shù)聸_床”等設備，營業(yè)額近10億元。公司堅持“以市場為導向、以質(zhì)取勝”的經(jīng)營理念，始終不渝地把質(zhì)量提升放在首位。公司已通過ISO9000、TS16949、QC080000質(zhì)量管理體系和美國UL安全體系認證，目前正穩(wěn)步推進ISO14000等管理體系認證工作，以不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。公司秉承“以人為本、人才投資、共利雙贏”的用人育才方針，尊重員工，培育員工，任人唯賢、共同成長、利益共享。公司繼承和發(fā)揚“不斷進取，永不滿足”的精神，抓住發(fā)展機遇，勇于開拓進取，計劃在2025年銷售收入突破12億元，成為一家專業(yè)繼電器零件生產(chǎn)廠家。
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