崗位職責(zé):
1)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系,根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、預(yù)算制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析,建立專(zhuān)業(yè)的分析模板和流程;
3)負(fù)責(zé)電商平臺(tái)管理和運(yùn)營(yíng)模式完善,負(fù)責(zé)各類(lèi)推廣方案的制定、申報(bào)、策劃及實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)制定線(xiàn)上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)方案并實(shí)施,監(jiān)控執(zhí)行效果及優(yōu)化,增加用戶(hù)積極性和參與度;
5)研究產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶(hù)反饋,挖掘用戶(hù)需求,調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí),促進(jìn)運(yùn)營(yíng)績(jī)效的持續(xù)提升。
任職資格:
1)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2)良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)感知力,能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集信息并整合分析;
3)較好的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)同能力、分析能力;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、不加班、帶薪年假、節(jié)日福利