崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、基礎(chǔ)人事工作、考勤以及職稱管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保及商業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、處理員工工傷治療以及保險(xiǎn)理賠工作,跟進(jìn)相關(guān)流程。
3、負(fù)責(zé)工資核發(fā),薪酬、人工成本數(shù)據(jù)分析。
4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展各類商務(wù)接待工作,展現(xiàn)良好企業(yè)形象。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、具備良好的文書寫作能力,熟悉各類公文、報(bào)告和文案的編寫。
2、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力,能高效完成工作。
3、具備良好的公關(guān)能力,抗壓能力,并能有效處理各類問題。
4、形象氣質(zhì)佳,善于與人溝通交流,親和力強(qiáng)。
5、3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、行政管理、公共衛(wèi)生或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。