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人事經(jīng)理

6000-7000元
  • 長沙雨花區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

績效管理薪酬福利招聘
崗位要求：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)中、長期人力資源規(guī)劃，并按年度經(jīng)營計(jì)劃，擬訂人力資源發(fā)展計(jì)劃及人員編制數(shù)額及人力成本測算；
2、負(fù)責(zé)制定、完善人事管理規(guī)章制度，并對制度進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，妥善處理員工有關(guān)勞動(dòng)方面的爭議和糾紛投訴。
4、監(jiān)督員工檔案，確保員工資料的完整性；
5、根據(jù)公司情況擬定培訓(xùn)需求，制訂年度培訓(xùn)計(jì)劃及組織/監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系的建立、指導(dǎo)、執(zhí)行、實(shí)施。
6、管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)制定、完善人事管理規(guī)章制度，并對制度進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡40歲以下，5年以上同行業(yè)人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，中共黨員、退伍軍人優(yōu)先錄取。
2、 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉人力資源管理各模塊，熟悉國際勞動(dòng)法。
3、 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作，并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級。
4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略思維，極強(qiáng)的觀察分析及決策的能力。
5、優(yōu)秀的語言和文字能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，處事靈活應(yīng)變，善于觀察、分析
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工作地點(diǎn)

長沙雨花區(qū)輕奢時(shí)代

職位發(fā)布者

陳苗苗/人事經(jīng)理

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