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2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理與目標(biāo)達(dá)成

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織發(fā)展

4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系與資源整合

5、負(fù)責(zé) 風(fēng)險管控與合規(guī)

任職要求： 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，MBA/EMBA優(yōu)先（管理、經(jīng)濟(jì)、金融、行業(yè)相關(guān)專業(yè)） 2、經(jīng)驗(yàn)：10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上高管（如副總、總監(jiān)）或全面管理經(jīng)驗(yàn)。 3、市場資源：掌握一定石化行業(yè)、能源行業(yè)市場資源 4、行業(yè)知識：熟悉行業(yè)政策、市場動態(tài)及商業(yè)模式。

5、 核心能力

• 戰(zhàn)略思維：敏銳的商業(yè)洞察力，能制定并落地戰(zhàn)略規(guī)劃。
• 領(lǐng)導(dǎo)力：擅長團(tuán)隊(duì)管理，能凝聚高層團(tuán)隊(duì)，推動跨部門協(xié)作。
• 決策力：在復(fù)雜環(huán)境中快速判斷，平衡風(fēng)險與機(jī)會。
• 資源整合：具備政府、資本、行業(yè)頭部資源者更佳。
• 抗壓能力：適應(yīng)高強(qiáng)度工作，妥善處理危機(jī)。

軟性素質(zhì)

• 全局觀與責(zé)任感，以企業(yè)長期利益為重。
• 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，擅長談判與公眾表達(dá)。
• 開放創(chuàng)新意識，推動組織變革。