崗位職責(zé):
1、制定售后戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)
- 深刻理解品牌的服務(wù)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程;
- 根據(jù)品牌廠家和總經(jīng)理下達(dá)的任務(wù)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
- 制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃貫徹落實(shí)情況,必要時(shí)根據(jù)市場(chǎng)變化趨勢(shì),把握各種潛在機(jī)會(huì),及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;
- 編制年度部門費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
- 為總經(jīng)理提供業(yè)務(wù)和內(nèi)部管理信息,向總經(jīng)理提供日常報(bào)告;
2、貫徹落實(shí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程和項(xiàng)目
- 貫徹公司內(nèi)部和品牌廠商為經(jīng)銷商售后服務(wù)部門制定的標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)定,監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行情況;
- 優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備;
- 負(fù)責(zé)品牌售后服務(wù)技術(shù)及質(zhì)量信息管理;
- 負(fù)責(zé)召回及服務(wù)行動(dòng)的落實(shí)與監(jiān)控;
3、拓展售后市場(chǎng)
- 了解區(qū)域市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),在品牌售后政策指導(dǎo)下,制定市場(chǎng)戰(zhàn)略;
- 指導(dǎo)下屬開(kāi)展服務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
- 分析經(jīng)銷商自身用戶結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)并開(kāi)展面向用戶需求的服務(wù)措施;
4、維護(hù)和拓展對(duì)外業(yè)務(wù)合作關(guān)系
- 拓展并維護(hù)與銀行、保險(xiǎn)公司等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
- 牽頭拓展與維護(hù)同機(jī)構(gòu)用戶、政府用戶等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作;
5、開(kāi)發(fā)與管理用戶,提升用戶滿意度
- 處理重大用戶投訴和服務(wù)糾紛,進(jìn)行危機(jī)公關(guān);
- 開(kāi)發(fā)與維護(hù)重點(diǎn)用戶,提升客戶滿意度,培養(yǎng)忠誠(chéng)用戶,降低用戶流失率;
6、匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作
- 定期向總經(jīng)理匯報(bào)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理等工作情況;
7、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作
- 及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門溝通,獲得必要的支持;
- 與備件部溝通,確保備件與附件的及時(shí)供應(yīng);
- 支持新車及二手車銷售、新車售前檢查;
- 配合與支持其他部門的工作,確保內(nèi)部協(xié)作順暢;
8、其他
- 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎(jiǎng)懲制度和激勵(lì)機(jī)制,搭建并實(shí)施人員認(rèn)證體系,提升員工滿意度;
- 根據(jù)員工職業(yè)生涯發(fā)展需要為下屬提供有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升人員能力與素質(zhì);
- 積極與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶的意見(jiàn),及時(shí)、得體地處理客戶的抱怨與投訴,確??蛻舻臐M意度;
- 對(duì)經(jīng)銷商售后服務(wù)收入和利潤(rùn)進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制;
- 監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(包括 KPI);
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷
2、了解汽車維修、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作步驟、流程等
3、5-10年汽車售后工作經(jīng)驗(yàn),至少 2 年服務(wù)領(lǐng)域管理經(jīng)驗(yàn)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、高溫補(bǔ)貼