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更新于 5月12日

中級環(huán)保專員

1-1.6萬
  • 東莞
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

注冊環(huán)評工程師注冊環(huán)保工程師環(huán)保
崗位職責(zé);
1.主導(dǎo)QC080000體系監(jiān)督、換證審核,內(nèi)部年度稽核,客戶環(huán)保審核及問題改善、結(jié)案 2.主導(dǎo)QC080000體系正常推行,稽核各部門是否執(zhí)行各部門環(huán)保職責(zé),稽核問題點(diǎn)改善及結(jié)案。環(huán)保文件修訂與制訂 3.客戶環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)識別與對標(biāo),差異點(diǎn)分析,更新環(huán)保管控標(biāo)準(zhǔn)文件要求 4.客戶環(huán)保資料更新上傳客戶系統(tǒng) 5.物料環(huán)保承認(rèn)審核,物料變更審核 6.供應(yīng)商導(dǎo)入、年度環(huán)保審核,問題跟進(jìn)結(jié)案 7.有害物質(zhì)超標(biāo)異常處理,主導(dǎo)供應(yīng)商來料、制程、出貨環(huán)保異常處理,8D異常閉環(huán)結(jié)案 8.新項(xiàng)目立項(xiàng)環(huán)保符合性評審,BOM物料環(huán)保屬性審核,新項(xiàng)目材料收集與確認(rèn),第三方整機(jī)認(rèn)證 9.物料環(huán)保風(fēng)險識別與應(yīng)對,制定具體降低風(fēng)險管控措施 10.環(huán)保培訓(xùn),制定年度有害物質(zhì)管理培訓(xùn)計劃,按計劃培訓(xùn)關(guān)聯(lián)部門人員
崗位要求:
1. 熟悉QC080000體系運(yùn)行,并持續(xù)推進(jìn) 2. 熟悉有害物質(zhì)管理法律法規(guī)知識 3. 熟悉供應(yīng)商有害物質(zhì)管理方法與技藝 4. 獨(dú)立完成客戶有害物質(zhì)網(wǎng)站上傳環(huán)保資料 5. 獨(dú)立完成客戶有害物質(zhì)管理需求資料 6. 熟悉公司內(nèi)部各部門環(huán)保職責(zé)并持續(xù)監(jiān)控 7. 獨(dú)立完成公司內(nèi)部各部門及供應(yīng)商環(huán)保培訓(xùn) 8. 熟悉供應(yīng)商,工廠內(nèi),客戶端環(huán)保異常處理 9.有知名國際客戶環(huán)保審廠、環(huán)保管理工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

東莞奧??萍?總部)

職位發(fā)布者

晏倪/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo奧??萍?/a>
一、公司概況奧海科技(深圳主板:002993),致力于能源高效應(yīng)用的全球企業(yè)。業(yè)務(wù)布局于“消費(fèi)電子.新能源汽車.數(shù)字能源”3大業(yè)務(wù)板塊。細(xì)分行業(yè)銷售量全球第1,國家級制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。廣東(含深圳)制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)第96名(2018年第309名-2024年第96名)。公司業(yè)務(wù)持續(xù)迅猛增長,機(jī)會多,發(fā)展空間大。二、研發(fā)與客戶公司始終堅持“技術(shù)立企”,現(xiàn)擁有5大研發(fā)中心(深圳.東莞.江西.上海.武漢),研發(fā)團(tuán)隊(duì)近900人,專利近700項(xiàng),2個國家級CNAS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室,東莞.江西.武漢.東南亞共10大智造基地。已成為全球眾多知名品牌的合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋全球200多個國家和地區(qū)。三、成長環(huán)境控股全球40余家公司,員工近萬人(備注:時點(diǎn)數(shù)據(jù)),可提供眾多全球化的工作崗位(深圳.東莞.江西.上海.武漢.香港.臺北.新加坡.美國.墨西哥.巴西.韓國.歐洲.俄羅斯.日本.巴基斯坦.東南亞等)。堅持任人唯賢(內(nèi)生+外聘+調(diào)配)、人才融入度高(核心員工中:既有一直陪伴公司成長的老員工,也有很多來自于上市公司/大中型企業(yè)/跨國公司及全球500強(qiáng)企業(yè)的員工),工作氛圍好。四、學(xué)習(xí)與職業(yè)發(fā)展平臺豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會+輪崗+競聘+破格提拔+完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)體系1、探海計劃(大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生)人才培養(yǎng)基本流程:校招-入職-集中培訓(xùn)-業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)-部門輪崗學(xué)習(xí)-考評選拔-定崗2、職業(yè)平臺雙軌四通道同步發(fā)展職業(yè)軌道①管理通道:主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-副總裁-總裁②營銷通道:銷售工程師-銷售經(jīng)理-高級銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-高級銷售總監(jiān)③技術(shù)通道:助理工程師-工程師-高級工程師-技術(shù)總工-技術(shù)專家-首席科學(xué)家④職能通道:助理專員-專員-高級專員-資深專員-專家五、薪酬、股權(quán)、獎金與福利1、全員“年度2次”升職加薪機(jī)會+價值貢獻(xiàn)“即時”升職加薪+核心員工持股。2、全員各項(xiàng)日常激勵獎金+業(yè)績激勵獎金+專項(xiàng)獎金+年終獎。3、全員五險一金+國家法定假日及帶薪年假。4、生日活動及禮品+節(jié)假日禮品等+體檢+團(tuán)建。5、多個自有健身房與運(yùn)動娛樂場所+數(shù)十個文體活動組織(攝影.英語.機(jī)器人.籃球.足球.乒乓球.臺球.羽毛球.象棋.徒步.登山.游泳.騎行.瑜伽.垂釣.書畫等)。6、多個自有園區(qū)免費(fèi)住宿(自建宿舍樓,寬敞明亮)+自營餐飲(自購,綠色安全)?!白屇茉锤咝В屖澜绺篮谩?,一直秉承“活力.正直”文化的奧??萍?,是一家有夢想的企業(yè)。期待與您“共創(chuàng)&共贏&共享”!誠邀您的加入,共創(chuàng)美好未來!
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