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負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 崗位職責(zé) 1、|建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)核算的組織、控制和數(shù)據(jù)管理體系； 2、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及工作總結(jié)的編制工作； 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，組織完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 4、做好現(xiàn)金預(yù)測(cè)的管理工作，有效合理的使用資金，確保公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)； 5、控制管理費(fèi)開(kāi)支，制定開(kāi)支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況； 6、參與經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬訂和簽訂工作； 7、負(fù)責(zé)公司款項(xiàng)支付、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核； 8、組織做好財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)列表比較及財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)工作； 9、負(fù)責(zé)公司各種資產(chǎn)的盤(pán)虧和毀損的審核及賬務(wù)處理統(tǒng)籌工作； 10、組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財(cái)會(huì)人員的政治和業(yè)務(wù)水平； 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求有工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 有職稱(chēng)優(yōu)先 職位福利：周末雙休、餐補(bǔ)、節(jié)日福利