崗位職責:
1、參與制定施工項目勞動用工和工資支付制度并督促貫徹落實。
2、組織農民工簽訂書面勞動合同,建立勞動合同臺賬并進行動態(tài)管理。
3、對農民工進行實名制登記,將實名制相關信息錄入至實名制管理平臺,建立農民工實名制花名冊。
4、組織新進場班組長及農民工簽進場告知書、進場確認書等資料,保障農民工新辦、補辦、關聯(lián)、激活工資卡,確保一人一卡、本人持有。
5、在施工現(xiàn)場引導、監(jiān)督農民工進場考勤,保存考勤電子檔案。
6、按月編制、審核農民工工資發(fā)放表,通過農民工工資專用賬戶按月足額發(fā)放農民工工資,開設農民工工資專用賬戶,建立農民工工資專用賬戶臺賬,好工資保證金管理相關工作
7、管理更新農民工維權信息告示牌相關信息,將每月的工資支付表、考勤表等資料按要求予以公示。
8、組織退場的農民工及班組長填寫退場確認書,辦理退場相關手續(xù),收集保存項目施工勞動用工有關管理資料。
9、落實其他相關事項。
工作地點:眉山市
崗位要求:
40周歲以下,統(tǒng)招大專及以上學歷,持有勞資員或勞務員證,2年以上相關工作經(jīng)驗;有較好的溝通協(xié)調能力,可獨自與甲方、監(jiān)理、分包等單位進行有效的工作溝通;熟悉國家和地方的農民工工資管理實施條例或規(guī)范,可獨立完成勞資管理資料的收集、歸檔工作。
崗位福利:薪資穩(wěn)定、五險等員工福利